国光电器股份有限公司 关于第二期员工持股计划出售完毕暨终止的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。国光电器(20.880,1.90,10.01%)股份有限公司(以下简称“公司”)第二期员工持股计划所持公司股份已全部出售完毕。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市...

浙江龙盛集团股份有限公司关于2020年员工持股计划存续期即将届满...

浙江龙盛集团股份有限公司(以下简称“公司”)2020年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)的存续期将于2025年5月18日届满,根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》的要求,上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股...

深圳市理邦精密仪器股份有限公司 关于拟回购注销股份并减少注册...

截至目前,2021年股份回购方案回购的股份已有496,800股股份用于公司第二期员工持股计划,剩余2,058,500股股份存放于公司回购专用证券账户中。二、本次拟注销回购股份并减少注册资本的原因及内容根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号一一回购股份》的相关规定,因将回购股份用于员工持股计划或股权激励的,应当在...

温氏股份:年内发生多起致人伤亡事故,污染问题频发社会责任何在

作者发现,今年以来,温氏股份旗下子公司出现了多起人员伤亡的安全事故,甚至还有员工家属上网发帖维权;至于污染问题更是高发、多发,今年半年报中披露的被处罚的环保违规事件就有3起,7月份以来又有5起环保违规被罚,去年全年则发生了9起环保违规被罚事件,部分子公司的环保问题可以说是屡罚屡犯,这就有点说不过去了。1...

丰茂股份上市半年五折向员工激励股票 核心产品产销率超93%带动...

上市仅半年,丰茂股份(301459.SZ)向员工派发“大礼包”。5月15日晚间,丰茂股份发布2024年限制性股票激励计划。公司拟向激励对象授予的限制性股票65万股,授予价格为21.38元/股。其中,首次授予限制性股票为52.45万股,激励对象不超过79人。截至5月16日收盘,丰茂股份二级市场股价44.3元/股,上述激励计划授予价格约为...

多家上市公司发布员工持股计划 彰显长期发展信心

具体来看，2月27日，正泰电器发布2024年员工持股计划（草案），该员工持股计划资金总额上限约为2.96亿元，参与对象为公司部分董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员和业务骨干，总人数不超过82人(www.e993.com)2024年11月27日。同日，飞鹿股份、贝肯能源也披露了2024年员工持股计划（草案）。从参与人数来看，有13家...

非上市企业实施股权激励,如何跟员工谈“钱”?

激励权益的定价会直接影响企业的股份支付费用,定价越低,企业需要承担的股份支付费用就越高。所以理想情况的定价,是既不会给企业造成过重负担,也不会给员工造成过重负担。04市场水平一般情况下,相同行业的企业,在敲定估值及定价规则时会互相参照。比如《非上市公众公司监管指引第6号--股权激励和员工持股计划的监...

浙江锋龙电气股份有限公司关于第一期员工持股计划第二批股份锁定...

浙江锋龙电气股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于2021年10月29日召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十九次会议、于2021年11月15日召开2021年第四次临时股东大会,审议通过了《关于〈浙江锋龙电气股份有限公司第一期员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2021年10...

上市公司大股东的股份管理逻辑20231227

中小型上市公司的大股东有相当部分为个人,若股东存在违规减持或经营不善等负面消息,该类报道极易持续发酵,波及上市公司,对其声誉风险管理造成较大压力。上市公司的多数法人股东既不是上市公司,也不属于金融等强监管行业,对如何规范行使股东权利及履行股东义务的意识仍有待提升。大股东,通常是指持有上市公司5%以上股份...

员工持股计划遭深套东方雨虹实控人欲减持股份“兜底补偿”

Wind数据显示,自2008年9月10日上市以来,东方雨虹累计直接融资119.64亿元,其中首发融资2.29亿元,股权再融资115.85亿元。公司累计现金分红33.60亿元。李卫国、李兴国累计减持金额逾30亿元。值得注意的是,东方雨虹的员工持股计划,其中所购的股票是“接盘”李卫国的。2021年3月27日,东方雨虹首次披露《2021年员工持股计划(草案...