单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?权威回应→
不可以!单位不交公积金,劳动者主动辞职是要不到补偿的!根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定,如果单位存在“本法第三十八条”中的情况,劳动者可以主动辞职并获得经济补偿金。未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;单位规章制度违反法律规定,损害劳动...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?劳动法第72条啊,它就像是一盏指路明灯,照亮了社会保障费的大道。这条法律条文主要是说了...
打破刻板印象:公司真的可以不交住房公积金吗?
这种做法是违法的,职工有权要求公司按照法律规定缴纳住房公积金,并且可以向有关部门投诉或者诉讼。同时,也有一些职工为了增加收入,或者不了解住房公积金的优惠政策,主动放弃缴纳住房公积金,或者与公司协商降低缴存比例。这种做法是不明智的,因为住房公积金不仅可以提高职工的福利水平,还可以享受税收优惠、贷款优惠、提取便利...
不交五险一金,隐形加班……打工人必备这份劳动合同法指南!
通常情况下劳动争议案件需要经过仲裁程序才能进入诉讼阶段,只有对仲裁裁决或不予受理的决定不服的,才可以向法院起诉。少数情况下,如因用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向法院申请支付令。★法律依据:《中华人民共和国劳...
扣除公积金不缴纳?河北冀中能源下属公司被列为违规对象
河北冀中能源下属公司被列为违规对象河北新闻网讯(记者宋苗苗)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北冀中能源邯郸矿业集团住房公积金扣除不缴纳也不退还”的问题。河北邯郸市住房公积金管理中心通过《阳光理政》平台做出回复表示,现该中心已把该单位列为违规对象,进入执法程序。
有公积金的恭喜了,个人部分免缴,公司还有补贴
《住房公积金管理条例》第三十八条规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行(www.e993.com)2024年7月11日。HR也应该提醒企业主,不交公积金的风险性,做到合法合规缴纳。毕竟未来五险一金合并缴纳也是大趋势,到时候企业再来合规,将面临更大的成本压力和历...
社保知识:可以只交公积金不交社保吗
不可以只交公积金不交社保。公积金指的是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,简单来说就是,想要缴纳公积金,那么就必须是在职职工,而如果是在职职工,则公司必须买社保。因此,不交社保只买公积金是不可行的。不过在现实中,很多公司是只买社保不买公积金的(不交公积金是违规的),但没有不买社保只买公积金的。
住房公积金是强制缴纳吗?公司不给交有什么办法?
答:公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思)。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例...
为什么现在那么多公司不给员工缴纳公积金?
可公司的支出却大大增加了,所以现金流健康稳定的公司一般都会给员工缴纳公积金,甚至还会按高比例、高基数缴纳,而营收不那么好的公司,比如创业公司就很容易在公积金这个部分省钱。所以如果遇到不交公积金的公司,我的建议是,和HR沟通或者找一家好一点的单位下面我就教你如何判断这个企业交不交公积金,顺便,再详细...
企业只交五险,不交公积金违法吗?你必须要清楚……
还有公司帮你缴纳的部分哦!其实公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高所以43年下来,要交2504×12×43=129.2万元个人+单位合计62.9万+129.2万=192.1万元也就是说我们工作大半辈子社保公积金和个人所得税就要缴纳192多万不过话又说回来了,这些钱也不是白交的...