员工上班时间睡觉老板贸然“炒鱿鱼”

员工上班时间睡觉超过工作时间,公司以该员工严重违反劳动纪律为由将其开除,员工不服开除决定,提起仲裁,并提起劳动争议诉讼,近日,中山市第二人民法院依法判决认定公司属于违法解除劳动合同,须支付被开除员工违法解除劳动关系赔偿金20800元。起因:员工上班时间睡觉据了解,2012年3月13日,被开除员工赖某红向中山市劳动争...

公司保安被多次投诉偷懒睡觉,却从不开除,网友发现真相:原来是猫啊!

柯南平时非常尽职尽责,会和安保人员一起检查人员的进出。它还有自己专属的工位,可以说是牌面满满!有时候,柯南也会偷懒,在上班时间光明正大的睡觉。但是大家看到后,都是呵呵一笑地说:“我要向领导举报!”即使被“举报”,柯南也从来没有被开除,反而为大家的茶余饭后增添了很多笑谈!因为柯南是这么可爱的保安猫,它...

男子上班25年,因身体不适“眯了5分钟”就被开除?法院判决亮了!

本案中,梁某在上班时间于工作场所睡觉,依照员工手册该行为应给予书面警告处分;即便其在被管理人员发现后逃跑100米才停下来,但该行为并不符合员工手册中可以给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的条件,其严重程度亦不足以达到给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的程度,故法院认定被告公司属于违法解除与梁某的劳动合同。最终...

说案述法 | 上班睡觉被辞退!法院:员工合情合理!公司违法解雇,赔!

经常晚上加班至凌晨,久坐引起身体不适,故会短暂使用睡眠舱休息,且并未影响工作效率和工作质量。同时,他指出公司设置睡眠舱,注明怀孕或者身体不适的员工可以在工作时间进入睡眠舱休息,从未有规定禁止使用的时间。广州市荔湾区人民法院审理认为,根据——■《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不...

男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?

方某认为公司属于违法解除劳动关系，应支付赔偿金81480元（20370元×2个月×2倍）。双方诉至广州市荔湾区人民法院。法院判决：不定时工作制员工不受限于常规考勤公司系违法解雇，应支付8.1万元赔偿公司认为，劳动者应当遵循劳动纪律，方某在上班时间多次擅自无故脱岗睡觉，其行为严重影响了工作效率和工作质量，属于...

男子上班睡觉被开除,法院判了!员工每月跑50公里,才能拿全额年终奖?

小张向法院提起诉讼(www.e993.com)2024年11月19日。法院认为,用人单位规章制度的内容和实施过程既要符合法律规定,也应当合情合理,不能无限放大或任意解释,对员工的惩戒程度与其行为的过错程度和结果的严重程度应比例相当。法院判决,公司解除劳动合同违法,向小张支付赔偿金28000元。03男子上班睡觉被辞退!

公司开除员工的“100个理由”

最近,一位极越汽车的员工,自称因为买了小米汽车,在提车5天后就被公司开除了,而且没有赔偿金,理由是违反竞业协议。听起来,这一开除员工的理由足够“雷人”,引发广泛讨论。但很快,极越汽车回应称,该员工被辞退并非因为购买竞品车辆,而是其在工作时间、以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、且只宣发小米车...

车间午睡被发现,5天后遭开除!公司坚称自行离职,员工却不服!法院...

一员工在车间午睡被发现,5天后被开除!员工称是公司违法解除,公司表示是其自行离职!双方各执一词,对簿公堂!法院:都别急,先来测个谎!事件回顾董某于2014年6月23日入职广东某公司,岗位为车间普通员工。公司从事食品卫生行业,对卫生要求较严格,不允许员工在车间内睡觉。

干了25年的老员工因身体不适“眯了5分钟”,就被开除?法院判决亮了!

且梁某从车间跑出的过程被很多员工看见,影响极其恶劣,其行为明显违反了上述规章制度的规定。根据公司员工手册,给予梁某解除劳动合同并不支付任何赔偿的处理。梁某则认为,《员工手册》中,对上班时间睡觉应给予书面警告处理,而不是直接开除,公司处罚过于严苛。

员工上班看手机,公司可以开除吗?丨我来帮你忙

根据这位听友所说,上班时间看手机、上网做私事,单位就可以立即解除劳动合同并且不补偿。王玥律师对此的看法是,法律虽然赋予了用人单位用工管理的自主权,但是这种权利是有边界的,不可以无限扩大的。根据手册规定,仅仅是上班时间看手机,单位就可以解除员工的劳动合同,王玥律师认为这样的处罚已经超出了大众所认知的尺度,...