龙多不下雨,人多不干活——苛希纳定律
苛希纳定律一个管理学领域的定律。指的是,在企业中通常都有一种不是因事涉人,而是因人涉事的倾向。造成企业机构臃肿、层次重叠,人浮于事,效率低下。如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍。如果实际管理人员比最佳人数多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多...
管理效应(371-400个)|定理|布莱斯|赫洛克|麦克莱兰_网易订阅
苛希纳定律苛希纳定律也叫苛希纳效应,指的是如果管理人员比最佳所需的管理员多2倍的话,那么投入的成本就要多4倍。这个定律很经典,它指导我们一定不要多余的人一定要裁撤,因为不仅仅多了他,而且是多了成本,理解了吧?385梅考克法则梅考克法则是美国人梅考克提出的,他指出严格的管理是一种爱,是一种特殊的...
52-苛希纳定律
苛希纳定律:实际管理人员比最佳人数多时,工作时间不但不会减少,反而会随之增加,而工作成本就要成倍增加。如果实际管理人员比最佳人数多2倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍。苛希纳定律是闻名西方管理界的最著名定律之一,因著名管理...
世界十大定律
西方管理学中有一条著名的苛希纳定律:如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍。有时候人越少,越能把事情办好。
100个经典管理定律
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才12.乔布斯法则:网罗一流人才13.大荣法则:人才培养是决定企业生存命脉14.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人·以人为本的人性化管理·得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业,...
5A招聘:2016年HR必知的8大定律
5.柯西纳定律:兵贵在精,将贵在强如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍;同理,一般人员,犹于此理(www.e993.com)2024年10月25日。苛希纳定律再简单不过了,它告诉我们:人贵在精。人多必闲,闲必生事;由于实际的人员数目比需要的...
管理学堂:影响世界的100条管理定律④
52.苛希纳定律:确定最佳管理人数。53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力。54.懒蚂蚁效应:懒于杂务,才能勤于动脑。55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余。56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力。57.米格—25效应:整体能力大于个体能力。(晓航/编制)(来源:金羊网)...
成为企业成功的管理者必须熟知的八条定律
西方管理学中有一条著名的苛希纳定律:如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍,工作时间就要多三倍,工作成本就要多六倍。苛希纳定律告诉我们,在管理上并不是人多力量大,要认真研究并找到一个最佳人数,以最大限度地减少工作时间,降低工作成本。
赢家定律
苛希纳定律。西方管理学中有一条著名的苛希纳定律:如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍。250定律。美国著名推销员拉德在商战中总结出了“250定律”。他认为每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。如果您赢...
2022辽宁省公务员考试常识积累:十二个常考的定律效应-公略教育
十一、苛希纳定律在管理中,如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍,工作时间就要多三倍,工作成本就多六倍。在管理上,并不是人多力量大,管理人员越多,工作效率未必就会越高,实际上,苛希纳定律认为员工组合的工作效率和工作负荷程度成反比。