比亚迪成立前瞻部门专攻端到端,低阶平台高阶智驾最快明年3月落地

比亚迪不缺资源和人力，更期望把产业链核心技术和利润池掌握在自己手中。根据比亚迪披露的第三季度财报数据，比亚迪第三季度营收首次超过特斯拉，汽车毛利率环比回升至25.6%，领先于其他中国汽车厂商。在端到端技术开发上，杨冬生曾提到，他将组建精英团队并亲自管理。比亚迪不仅要做业内共同推进的感知和规控的端到端...

“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?

他们选择的是大类,如“工程技术”“制造技术”或“人力资源”“采购”。接下来,他们会接到业务部门和HR的面试电话。一位参与2023年校招的应届生说,他只参与过一次技术面试,与面试官电话聊了半小时。到岗后,相似的工作内容,有人学材料,有人学机械。比亚迪集团人力资源处负责设计招聘流程和规则。他们...

从83天卖出100万车,到研发布局全球,比亚迪凭啥这么‘卷’?

值得注意的是，比亚迪从800万到900万辆的飞跃仅用了83天，相比于13年达到100万辆的历程，这个速度令人瞩目。如此迅猛的发展背后，比亚迪并不仅仅依靠“人海战术”，而是其强大的技术积累和研发实力的体现。尽管有质疑声称比亚迪的成功源于庞大的人力资源体系，尤其是其90万员工的规模，但比亚迪的技术研发人员达11万，全...

100动态|比亚迪员工总数突破90万:人力资源支撑规模优势

9月13日,比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞在微博上表示,比亚迪员工总数突破90万,是5300多家A股上市公司里员工人数最多的,比第二名还要多40多万人。比亚迪90万员工中,技术研发人员近11万,是全球研发人员最多的车企。点评:比亚迪员工总数破90万,彰显其行业领军地位,庞大员工基数也为产品研发、市场拓展提供坚实支撑。

【独家】比亚迪成立前瞻部门专攻端到端,低阶平台高阶智驾最快明年...

前百度舱驾融合智驾技术负责人周鹏曾短期加入比亚迪,负责端到端大模型规控算法开发,但他已于9月离开。考虑到当前有限的人力资源,以及端到端对智驾基础设施和数据要求的高标准,比亚迪端到端项目还需要相当一段时间才有实际落地的可能。截至发稿,比亚迪没有回应界面新闻的置评请求。

王传福简介,比亚迪董事局主席兼总裁王传福个人资料-电商人物库...

王传福,男,汉族,1966年2月生,安徽芜湖人,中共党员,1987年毕业于中南大学冶金物理化学专业,1990年毕业后留院工作,1995年辞职,创办比亚迪公司,2003年进入汽车行业,现为比亚迪股份有限公司(1211.HK)董事局主席兼总裁、比亚迪电子(国际)有限公司主席(www.e993.com)2024年11月3日。王传福也是广东省第十二届工商联副主席。

A股上市公司之最!比亚迪员工总数突破90万大关,比第二名多40多万人...

今天,比亚迪(002594)品牌及公关处总经理李云飞在社交媒体透露,自己这几天与销售人员一同陪同王总跑市场,集团人力资源处总经理王珍也一同出行。王珍展示了比亚迪集团的员工信息总看板,从中可知,截至今日,比亚迪员工总数已突破90万。在5300多家A股上市公司中,比亚迪成为员工人数最多的企业,其员工数量比第二名多出40多...

李云飞:比亚迪员工总数突破90万人 研发人数近11万

易车讯9月13日,比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞发文表示,今日比亚迪员工总数突破90万,其中技术研发人员近11万人,是全球研发人员最多的车企。以下为李云飞发布的原文:这几天和销售一起陪王总跑市场,集团人力资源处总经理王珍女士也一起同行,她刚刚给我看了下整个

比亚迪集团,捐赠985!

比亚迪集团,捐赠985!据北京理工大学教育基金会消息,9月19日,北京理工大学-比亚迪集团捐赠签约仪式在北京理工大学2号办公楼233会议室举行。比亚迪集团副总裁、比亚迪慈善基金会理事任林、华北地区人力资源总监王文星、轨道交通事业部项目经理谢忠彬,北京理工大学合作与发展部部长兼教育基金会工作办公室主任徐建、机械与车辆...