中听|公考打破35岁魔咒,是在扩容“人才资源池”

#多地公务员报考年龄放宽到40岁#中听|公考打破35岁魔咒，是在扩容“人才资源池”据人民网11月11日报道，2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名正在进行中。四川、上海、浙江、山东、天津、江苏等6个省份已发布2025年省考公告，将于同日举行公共科目笔试。多地公务员招录报考年龄放宽到40岁。@大象新闻...

一天处理2000吨厨余垃圾,上海这个项目下月起进料调试

上述两个项目的湿垃圾处理能力达到2500吨/日,全量运行后,上海城投湿垃圾资源化处置能力将达到6000吨/日。澎湃新闻记者当天从上海城投集团获悉,近年来,上海城投全领域、全过程推进“无废场景”建设,全方位推动固体废物源头减量、资源化利用和无害化处置,尤其是最近加快推进热能、炉渣、电池资源化利用和绿色能源项目落实...

建“精品资源库”,创“多彩大课间”双引擎驱动“五育”新发展

近日,由宜宾市人民路小学主办,翠屏区旧州小学校承办的宜宾市2024年体育与健康精品课资源库建设总结推广会暨大课间活动研讨会在旧州小学顺利举行。宜宾市各区县教研员、参与资源库建设的部分专家和教师代表、大课间推省参赛单位负责人等近百人参加,宜宾市教育和体育局体育科科长胡磊,宜宾市教育科学研究所党总支副书记、体...

公考考生因“试卷雷同”成绩无效 不服提诉讼获立案

2015年5月,广西壮族自治区公务员考试成绩公布后,有多名考生对被雷同试卷甄别技术判“违纪”不服,认为被“误伤”。针对考生对甄别雷同系统是否会有漏洞的质疑,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅工作人员接受新华社记者采访时称,对雷同试卷甄别认定,是经国家公务员局认定的权威机构直接进行的,有可靠的科学依据。我国采用...

世鼎公考:引领公考新风尚,铸就公职梦想殿堂

面对未来,世鼎公考将继续秉持“用专业、爱与责任成就每位学员”的教育理念和“责任、务实、创新、同行”的企业价值观,不断提升教学质量和服务水平,持续引进优秀师资和教学资源,不断完善课程体系和服务体系,为广大学员提供更加优质、高效、个性化的公考培训服务。同时,世鼎公考也将积极探索新的教学模式和教学方法,努力为...

公考年龄逐步放宽,职场“35岁门槛”该拆了

当前，打破“35岁门槛”呈现出加速之势，除了与社会的呼声有关，也是因为社会劳动力资源供应本身的变化(www.e993.com)2024年11月18日。数据显示，从2013年到2023年，我国16岁至59岁劳动年龄人口平均每年净减少500万—600万左右，2023年更是净减少约一千万人。这其实为逐步放宽就业中的年龄限制削弱了阻力。另外，“七普”数据显示，我国人口平均年龄...

公考这么热,为什么粉笔的收入下滑了?

协议班是违背市场规律的,尤其是一些学生想不付出努力只想花钱就能通过考试,在报名后主动学习的积极性比较差,需要更多的督促,这反而占用了大量资源。我们在之前的文章《公考这么热,中公教育为何一年亏20亿?》中也指出,无论是不过退款协议班模式还是更激进的学员贷,带来的增量学员,心智和意志大概率都次于原本的学员,...

公考年龄放宽释放何种信号?专家:有利于扩大“人才资源池” 促进人...

专家:有利于扩大“人才资源池”促进人岗匹配封面新闻记者赵奕杨芮雯近日,“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”冲上热搜。河南、山东等省份今年将公务员部分岗位的年龄限制调整至40周岁,示范性地打破了35岁的职业门槛。近年来,公众对消除35岁职场年龄歧视的呼声日益高涨,而公务员考试作为国家选拔人才的重要考试,...

公考江湖变天:粉笔“加冕”,中公求变

7月26日,粉笔发布中期业绩预告后,公司CEO张小龙发文称,同业业务大幅收缩让出了很多小的地市和区县市场,有同事提出要占领这些市场,被其制止了。制止的理由是这些市场消费水平低,开课满班率低,而粉笔的优质教学服务资源是有限的,不能把有限优质资源用在效益低的地方,这会降低品质和效率。

公考三巨头位次生变,粉笔、华图2024半年报营收均超中公

近日,公考三巨头分别披露了2024年上半年的业绩报告。(2019年-2024年上半年,中公、粉笔、华图主要业绩指标,多知依据公告、问询函等公开信息整理)2024年上半年,中公(含公务员招录培训、事业单位招录培训、教师招录及教师资格培训、综合培训、其他等,不含图书等业务)营收14.48亿元,同比下降16.23%;归属于上市公司股东净...