年终“揭露”教师工资现状:不管什么行业遇冷,都不能凉了教育行业!
前不久,数次登上热搜的河南焦作姚燕燕老师的职称评定问题就能说明,职称评定对于一个老师来说有多重要了。对于教育行业来说,仍有很多地方需要改革和完善,教师及相关教育从业者们的薪资就是很重要的一块,他们是教育的主导者,是直接接触学生的人,承担着教书、育人的重任。如果这些人的利益被忽视,长久下去恐怕会催生...
姚燕燕铩羽而归,教育局必败无疑,一场没有胜利者的官司
2020年10月16日,姚燕燕发布视频,质疑评定不公。2021年1月18日,她把山阳区教育局告上法庭。2021年3月,庭审原定的直播被取消。二、姚燕燕铩羽而归姚燕燕陪跑七年,她的实力是不是足够评上高级职称呢?根据学校的说法,姚艳艳的带班成绩一直不算突出。综合来看,姚燕燕评高级职称够不够格,似乎成了一个永远也解...
河南姚老师被报复?全校教师师德考核,仅有姚燕燕不及格
如果我们的师德评价不以学生的口碑作为衡量的指标,而是以学校的一系列考核为标准,这可能也是一个很大的缺陷。学校方面给出的解释是,姚燕燕老师受到过学校的警告处分,所以才会在师德考核方面没有通过。现在问题的关键是,这个所谓的处分是否得到大家的接受?现在姚老师依然在维权,河南的高院目前还没有披露相关的结果。但...
二审败诉,姚燕燕老师哭了,中小学老师“评职称”,到底有多难?
由此可见,坚持执教25年,教学水平没问题的姚燕燕老师,能够获得“市级骨干教师”的荣誉,并且在“高级职称”的评定中名次领先,已经是“难于登天”的事情,难怪她会在评定落选后“气愤难平”地和教育部门对簿公堂。归根到底,不是姚燕燕老师错了,而是“教师职称”的评定,实在是太难了。
斗争近1年,河南焦作姚老师新进展,有一个好消息跟一个坏消息
不知道大家还记不记得去年闹的沸沸扬扬的河南焦作十七中姚燕燕的事件,姚老师公安和学校教育局撕破脸将学校职称评定不公的现象发布到网上,但斗争近一年的时间,姚老师仍然没有等到一个她满意的答案,最高院驳回了姚老师的申诉,姚燕燕现状如何,也慢慢淡忘于大众视野。但姚老师并没有放弃,姚老师最新回应,这一年的...
四川一教师实名举报16名同事高级职称作假:职称之殇何时消?
有老师说,这位老师的举报信,说的正是全国现状(www.e993.com)2024年10月17日。可举报有用吗?三年来,柳老师反复举报,但始终未得到想要的结果。怒火已经爆发,只能死磕到底。他将成为第二个姚燕燕老师,以一己之力,对抗教师职称制度中的不正之风。教师职称乱象:不上课的都评上职称!
二审败诉,姚老师哭了:如此艰难的维权之路,终究还是遗憾收场!
可是,姚燕燕老师真的还能走下去吗?我咨询了多位法律专家,还咨询了多位做法官的学生,他们一致认为,按照现状,哪怕姚燕燕老师申诉至河南省高级人民法院乃至最高人民法院,也肯定是这个结果。也就是说,姚燕燕老师要想为自己的职称不公找一个说理的地方,法院是靠不住了。人民法院靠不住,她靠谁?人民法院告诉她...