发力就业季 助力“梦远航”
唐山海运职业学院副校长吴成祥介绍,该校建校4年多来,坚持以就业为导向,不断提升就业工作质量,毕业生就业工作呈现健康发展的良好局面。2023年6月,学校首届1953名毕业生顺利毕业,最终就业率达到97.96%;2024年6月,学校第二届毕业生毕业,目前就业率达到94.82%。图为唐山海运职业学院毕业生招聘会现场。该校以提升人才...
劳动力净减少1000万:国家统计局揭示严峻就业形势
3.1就业机会劳动力减少对求职者和企业招聘的影响显而易见。一方面,求职者的就业机会减少,竞争变得更加激烈;另一方面,企业面临着招工难的问题,尤其是对于那些需要大量劳动力的企业来说,这个问题尤为突出。供需失衡导致了劳动力市场的不稳定,也给企业和个人带来了巨大的挑战。3.2社会保障随着劳动力减少,社会保障体...
论丛|构建职业发展力培育体系,提升大学生就业水平
在当前就业市场竞争激烈的环境下,构建职业发展力培育体系是增强学生就业竞争力的关键举措。通过系统的职业规划教育、实习实践机会和心理辅导等培养方式,大学生能够更清晰地认识自己的职业兴趣和发展方向,积累实践经验和提升职业素养。这将使他们在求职过程中更具竞争力,更有可能获得理想的职业机会。(五)促进学生个人发展...
我国青年群体就业属性、现状及特征
麦可思研究院发布《2023年中国本科生就业报告》显示,近年来西部地区对应届大学生的吸引力在增强,在中西部地区就业占比较2018届增长了13%,毕业生的就业去向趋于多样化。同时,青年就业的形式也趋于多样化,我国大学生目前就业形式主要包括正规就业、灵活就业、个体创业、自由职业等多种形式。五是就业意愿。根据智联招聘发布...
当前就业形势下高职院校大学生就业心理和对策探析
受当前就业形势以及多方因素的影响和干扰,现在的高职院校学生群体就业心理复杂多样。高职院校如何有效指导大学生正确就业显得尤为重要。不仅关系到学生的未来发展,也是高职教育质量的重要体现。因此,高职院校需积极探索有效对策,以帮助学生顺利迈向职场,实现个人价值与社会需求的和谐统一。
朱鹏翰:当前中小企业的生存状况和就业形势分析
首先,让我们来审视一下中小企业的发展状况(www.e993.com)2024年10月23日。根据中国政府网的数据,2023年中小企业发展指数平均值达到了89.2,相比2022年的88.4有所提升,这个积极的信号表明,中小企业正在逐步克服困难,展现出更强的生命力,这对于就业市场来说,无疑是一个好消息,因为中小企业是创造就业机会的重要力量。然而,我们也不能忽视...
大学生就业职业规划论文1500字
2.职业抉择理由通过数据统计研究发现,在当今的社会时代背景下,第一,对于招聘公司来讲,在某种程度上其更倾心于高能力者而非高学历者,一定的工作经验对能力的考核起着极其重要的作用。第二,对于自身来讲,作为一名女生,基于生理、心理等各种原因,本科生的就业率高于研究生。因此,我放弃继续深造而是选择就业,...
大学生职业规划:整合资源,提高职业发展力
第二个误区是个人规划与社会需求脱节。大学生需确保个人发展需求与社会资源供给、个人能力素质与社会发展需求之间相匹配。如果对自身和社会环境认知不足,就可能出现规划脱离现实的情况。因此,大学生应构建相对成熟的自我认知与评价体系,深入了解当前职业环境与就业形势,锻炼面向实践的职业发展力。”于坤说,第三个误区是...
积云教育:从就业现状看发展启示,多措并举铸就青年未来
截止目前,积云教育拥有北京、郑州等线下独立教学校区,旗下开设“AI短视频大师班、人工智能、Java大数据、新媒体影视”等多个热门产品,累计服务全国35000多名学员,就业遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、郑州、西安等一线大城市。作为国内职业教育行业知名品牌,积云教育深知,只有前沿实用、精益求精的教研教学...
调查报告:近半数海归认为竞争力高于国内同类学生
但调查中,海归也认为自己在就业中存在劣势,主要表现在不了解国内就业形势和企业需求;回国错过校招季;不适应国内人情社会,难以获得发展机会;海投效率低下;不熟悉国内市场环境等。调查显示,与没有留学经历的人相比,48.4%海归认为其自身优于国内同类学生,22.8%的海归认为两者之间没有差别,10.8%的海归认为不如国内同类...