中国人力资源服务行业发展环境、市场运行态势及投资潜力分析报告
前程无忧是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件,51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求,从最初的招聘到员工保留和职业发展。外企人力资源是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司开创了中国人力资源服务行业的先河作为国内知名的研...
管培生人才画像分析——前程无忧发布《2024校园招聘白皮书》
中国领先的人力资源服务商前程无忧近期发布《2024校园招聘白皮书》,白皮书基于面向高校毕业生和各行业雇主开展的问卷调研数据,并结合前程无忧网申系统中的雇主职位发布数据和学生简历投递数据,同时收集教育部、统计局、各省市政府、各高校发布的毕业生就业数据。通过大量数据和图表的客观清晰展示,全面呈现高校毕业生就业现状...
前程无忧调研:“碎片化养生”最有效,年轻职场人变养生消费主力军
此外,职场上的不确定性等潜在压力也威胁着健康状况。在具体的焦虑因素中,分别有33%、29.7%的职场人困扰于“同事间的内卷”、“总是加班,在工作上耗尽电量”等职场议题。近日,前程无忧测评部门与上海市精神卫生中心专家联合推出的在线压力测试,让职场人可以通过完整的压力测试量表来了解自身日常心理焦虑程度,从更好地...
网经社:《2023年度中国电子商务人才状况调查报告》发布
报告显示,电商卖家在2023年人才需求状况上,被调查企业中,在智联招聘、Boss直聘、58同城、前程无忧、拉钩招聘、今日招聘等平台,根据企业实际发展情况招聘常态化的占28%;企业业务规模扩大,有招聘人员的企业占19%;会有招聘需求,员工规模小幅度增长的占44.55%,企业业务重组,会缩减企业员工规模的占5%。对此,网经社电子商...
调研显示:近四成教培从业者对行业前景表示乐观
在教师节来临之际,人力资源服务商前程无忧51job对教育培训行业的从业者群体展开调研,呈现其工作现状、职业方向及市场格局的变化。教培群体有标签:高学历、有经验、身份多此次调查,询问了“留在教培行业”从业者的职场生存现状。受访者大多分布在高等教育(24%)、职业教育(14%)、幼儿教育(14%)、素质教育(12%)等...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
另外,还要对即将求职的公司、职位、薪资等也要有最新的了解,以免在后续的面试中出现偏差(www.e993.com)2024年10月17日。尤其是要转行的朋友,更要了解清楚行业发展现状、行业代表公司、行业薪资水平等,在面试中可以做到万无一失。01、评估自己的价值在面试前,先对自己做一次复盘,发现自己的价值点,为自己做好包装,在接下来的求职中,寻找到合适...
“35岁+”人群就业现状如何?前程无忧报告告诉你
近日,前程无忧发布《“35岁+”人群就业压力观察2022》(以下简称“报告”),试图通过市场供需、数据调查与人群访谈来呈现“35岁+”人群的就业现状。报告显示,多重因素导致“35岁+”人群再就业空间压缩,这一人群的再就业空间需进一步扩展。前程无忧此前发布的《2022春季职场跳槽观察》显示,仅有14.5%的受访人群在本...
前程无忧《报告》显示:近半数职场新人对现状满意 年轻人多受困于...
经历过“史上最难就业季”的千万毕业生已经正式告别校园,从学生身份转变到职场身份也有一段时间。这期间,“00后整顿职场”等话题频上新闻和热搜,“00后”和“职场”之间的摩擦引发了大众关注,为更好地了解新一代职场青年就业现状,国内领先的人力资源服务商前程无忧面向千余新生代职场人群发起问卷,并发布《2022新生代...
前程无忧报告解析2022电商行业人才发展现状
来源标题:前程无忧报告解析2022电商行业人才发展现状2021年,“618”全网成交总额达5784.8亿元,虽较上年增加1211.5亿元,但同比26.49%的增幅继续下滑,2020这一数据为43.78%,2018年这一数据为85.06%。据国家统计局,今年1-4月份,全国网上零售额38692亿元,同比增长3.3%,一年一度的“618”电商大促能否成为拉动今年国内消费...
前程无忧《报告》显示:近半数职场新人对现状满意 年轻人多受困于...
经历过“史上最难就业季”的千万毕业生已经正式告别校园,从学生身份转变到职场身份也有一段时间。这期间,“00后整顿职场”等话题频上新闻和热搜,“00后”和“职场”之间的摩擦引发了大众关注,为更好地了解新一代职场青年就业现状,国内领先的人力资源服务商前程无忧面向千余新生代职场人群发起问卷,并发布《2022新生代...