嘉禾县:打造清廉食堂 公务“零接待”见成效
“餐费不贵,吃得也舒心。”嘉禾县委组织部副部长刘阳波介绍,由于当天的干部考察谈话还有些后续工作没有完成,普满乡离城区近30公里,往返太麻烦。有了机关食堂“一卡通”后,大家花费不高,十五分钟的用餐时间也短,吃完以后,考察组继续进行谈话,既提高了工作效率,也免去了乡政府接待的麻烦。2022年3月,嘉禾县...
干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条
23、干部考察谈话是发现问题、提升能力的重要环节,但也要充分尊重干部的劳动成果和贡献。在指出问题的同时,要给予对应的肯定和鼓励,让干部感受到组织的关心和支持,激发其工作的积极性和创造性。24、确保谈话的客观公正性,避免个人主观意识对评价的影响。要以事实为依据,客观分析干部的工作表现和能力水平,尽量避免个人...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
“人工智能+”赋能企事业单位干部管理
四AI赋能谈话考察工作,实现文档智能写作在干部谈话考察工作中,我们充分利用大语言模型与语音识别等技术,实现谈话语音实时转文字,生成“原汁原味”的谈话记录,通过语义分析,精准提炼谈话高频词,结合干部基础信息、各类考核数据,辅助生成谈话考察报告,提高干部考评的精准性与材料编写效率。干部谈话考察金现代公司将继续在组...
2024四川乐山市犍为县事业单位考试招聘142人公告
七、综合考察对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察组由两人以上组成,采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方式进行,并据实出具考察材...
干部考察谈话应把握“三度”
“谈得多不如谈得好,谈得好不如谈得巧(www.e993.com)2024年9月7日。”考察谈话如果不找准角度和方法就容易察之无物,无法把真实、立体的干部考察出来。一要找准“切入点”。要从考察对象入手,准确掌握考察对象的基本情况,查阅个人档案、述职述廉报告、工作总结等资料,形成较为丰富和全面的背景材料做到心中有数,以便在谈话中处于主动地位,灵活...
如何让干部考察谈话更有质量
考察谈话中,一方面,应当注重增强谈话获取信息的客观性和真实性,要注意分辨被谈者在谈话过程中是否存在前后不一致的信息,对于前后表达内容明显存在出入甚至矛盾的,应当及时提出疑问并了解真实情况;还要注意不同被谈者对同类信息的评价是否有差别,对于差异较大的情况,应当及时跟进了解,并在其后的谈话中有针对性地加以印证...
修好考察谈话“艺术课”
修好考察谈话“艺术课”用人必先察人,知人方能善任。干部考察谈话是知人识人的重要方式,也是选人用人的重要环节,干部考察谈话质量的高低,直接影响着干部考察工作效果。组织人事干部应自觉修好考察谈话“艺术课”,把握谈话技巧,不断提升考察谈话的科学性、可操作性,使其成为了解干部的利器、联系群众的法宝。
干部考察谈话要杜绝“好好先生”
所以,党员干部在考察谈话中要有事说事、单刀直入,杜绝谈问题含糊其辞、遮遮掩掩,甚至为被考察对象不足之处找借口托辞。其三,考察组成员不能当“好好先生”。考察组成员带着组织的重托和信任,肩负着“识人选人”的重要职责使命,尤其不能把干部提拔任用当成是对某些长期工作于基层一线的党员干部的“怜悯”与“...
丽江永胜:全方位多角度访谈 让一线考察识别干部成为常态
????2023年,云南省丽江市永胜县全面开展了新一轮干部访谈工作,带上“显微镜”与干部近距离接触、多角度考察“识别”,到基层干部群众中、在乡语口碑中了解干部,进一步摸清干部底数和干部队伍现状,为领导班子调整和干部任用启动时机、选配方式、人选推荐确定提供科学依据。