干部作风如何?用数据说话!兰溪公布首期测评指数
分析本次指数可知,当前兰溪干部作风建设总体情况处于良好边缘,干部在服务基层、服务企业、服务群众以及落实市委、市政府决策部署等方面,干事动力较足,服务能力较强,一定程度上得到了各方的认可。但对指数进行细化分析发现,当前兰溪机关干部,乡镇(街道)干部和村(社区)干部的作风建设水平存在差异,需进一步有针对性地开展作...
干部考察材料怎么写
2.缺点不足要据实写明。要全面反映一个干部的情况,不仅要表述他的优点,而且对他的缺点和不足之处也要认真分析和归纳,并用实例来说明。然而,在不少考察材料中,或者不写缺点,或者含糊其词地提几点希望,或者用一些概念化的语言轻描淡写地描述一番。严格地说这些都是不符合要求的。3.事实叙述要详略得当。考察...
浙江多地探索推行党员言行“负面清单”——党员干部,说话不可任性
改变自己的说话方式和说话内容,仅仅是规范党员干部言行的第一步。在马俊看来,少数党员干部面对群众时出言不妥,甚至常有雷人雷语脱口而出,从根本上讲是内心深处对权力不够敬畏、对群众缺乏感情,为人民服务的宗旨意识淡薄。“出台负面言行清单的目的,不是要让大家说话做事缩手缩脚、不敢作为,而是希望广大党员干部能...
“神回复”频出雷人 网络时代官员如何“学说话”
周孝正同时表示,“雷语”不断,也反映出一些官员不善面对公众说话,发言过于随意。“官员说话不当现象接连出现,说明当前政府和官员的公共话语表达能力不足。”北京大学教授张颐武认为,这表明当前政府和官员缺少公共关系方面的培训,很多官员缺少面对媒体和群众的经验,公共话语能力不足。监督和惩戒机制缺失,对官员的监督不...
任正非:加快对平庸干部的淘汰,华为不是永恒可以在这里工作的
我们对干部不求全责备,可以提拔起来再要求他改正自己不足的地方,不要总是提拔乖孩子上来。我们现在就要通过这3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉,要下决心换一批血。不然5年以后,我们要去争夺世界战争的制高点时,干部还是稀稀拉拉的样子,那么现在留下那些干部有什么用?干部管理是每个部门一把手的责任,总干部部及...
任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题
任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话一、干部管理工作一定要对准贡献这个目标,在贡献面前人人平等(www.e993.com)2024年10月16日。总干部要抓住时机,支撑公司队伍换血以祛除平庸与惰怠,打造一支可支持公司在未来占领胜利制高点的钢铁干部队伍。总干部以及各级干部管理的所有一切工作要对准目标,这个目标就是贡献。管理就是要强调干部的实际贡献,而不是...
江苏省委巡视组与谈话对象先谈班子和自身不足:总能发现破绽
邢元新告诉记者,“三个必谈”是六组发现问题的法宝,即要求每名谈话对象在谈话时,必须谈被巡视党组织领导班子、班子成员存在的问题和不足,同时要谈自身存在的问题和不足,“很多突破口都是从‘三个必谈’中发现的,有的人自以为很镇定,但只要细心观察总会发现破绽。越是心虚的干部,越是我们关注的重点。”...
如何基于实证制定高校发展战略及规划?来看看这所行业顶尖大学的...
当然最重要的,还是要有一颗真正想做好教育教学质量保障,以学生发展为中心,不断改进的决心。——一读编辑部??”后台回复“CCSS”,获取项目更多资料??后台回复“审核评估”,获取《审核评估资料汇编》如您有意免费参与CCSS项目培训宣讲会添加一读EDU编辑部小助手获取参会信息...
广州市人民政府办公厅关于印发广州市城市管理第十三个五年规划...
垃圾分类治理需要进一步深化,部分街镇、社区在推进生活垃圾分类示范街镇创建工作中存在重配置轻管理现象,针对市民习惯设定的投放方式还不够科学,低值可回收物回收利用的统一推广模式还没有形成,农村生活垃圾分类工作有待进一步推进;城中村管道燃气推进难度大,多数餐饮场所还使用瓶装液化气,安全形势仍不乐观;城市管理智慧...
贺娇龙:质疑和批评,能让我更清醒
这次事后,我一直在反省,我不应该这样回复这位网友,作为公职人员应当动之以情晓之以理,他也许就是不知道我在干嘛。对于网上的质疑的声音、批评的声音,乃至于指责的声音,应当客观面对,因为这些声音能让我更清醒,让我一直保持如履薄冰的触网心态,如果大家都是赞扬声一片,我飘了怎么办?万一我找不到北了怎么办?网民...