宗馥莉提交辞职,一周后官网回复了,这是暂时还是长久的呢?
名称是娃哈哈和一个笑脸符号,从7月18日辞职信曝出开始基本上每天都在发视频,发的内容有关于父亲宗庆后的照片,半夜想念父亲了,还发了新品一茶kellyone,陈坤代言人以及宏胜集团,发了十几条视频从0开始目前粉丝涨到了18.6万,橱窗里有娃哈哈产品。
实干的同事离职了,老板:“在我这里没有不可取代的人”
刚替公司谈下100万大单的老张,突然说辞职,老板一点挽留之意都没有,还说了一句:“要走就走,在我这里没有必须留下的人”,可半年后,辞职的老张只做了一件事,就让老板热泪横流。老张是我们公司公认的踏实肯干的老实人,但凡交到他手里的工作,都能在规定时间及时做好交付成果。凭借这一点,老板非常信任他,好几...
部门空降女领导, 刚来就对我不满, 又是降职降薪, 想辞职她不同意
我咬了咬牙:“如果我选择辞职呢?”她似乎并不意外我的回答:“辞职?那当然是你的自由。不过在我看来这并不是一个明智的选择。你在这里有丰富的经验和资源积累难道就这么轻易放弃吗?”从韶仪办公室出来后我陷入了沉思。她的话像一根刺,扎在心里让我无法释怀。承认她说的有道理,但这个理却让我无法接受。就...
公司领导对我非常好,但是没有前途,我该不该走?
我之前跟领导关系非常好,她平时也愿意跟我交谈,公司有什么重大事情都让我去做。之后我想做更有挑战的工作,于是想要跳槽离职,当时领导也找我谈话为什么要离职,是不是因为工作低,说这个月准备再加1000元。我也详细跟领导说了,不是因为工资问题,而是想换种工作提升自己,领导知道情况后特别高兴,希望我今后能有新的...
“辞职五次了,一直不让人走”,怎么办?
就有了辞职的想法在今年2月和3月,我都是以口头的形式传达离职,他们对我鸡汤灌输、喂大饼后,我静了两个月,但这期间离职的想法没有断过。在这个月我又提了3次离职,分别是7月20日、7月26日和7月27日。每次提了离职后就找我谈话,一直各种PUA我……...
我和男友交往两年,却发现男友在办公室跟同事暧昧,我该怎么办?
吃过午饭,王军说他下午有个重要会议,先回公司去了(www.e993.com)2024年7月25日。我也回到公司,但脑海里全是他提到那个杨岚时的反应。我总感觉他有所隐瞒,这个杨岚势必不是个简单的实习生。下班后,我多次想找借口去王军的公司看看,但又觉得自己这么做未免太小气。我是不是真的误会他了呢?如果王军发现我在跟踪他,肯定会怀疑我不信任他...
基辛格:“我从历史和教训中观察世界”
顺便说一句,沃尔特·斯托塞尔大使是个杰出的人。所以我请他回华盛顿,让他去总统办公室。尼克松重复了这一指示,斯托塞尔在南斯拉夫大使馆的一场时装秀上这样做了。中国大使没有得到任何指示,就跑走了,我们的大使追上他,向他传递了这个请求。那么,你们是怎样与中国人沟通的呢?
如何“翻译”员工的离职谈话?
我一直很依靠你们,看好你们。你们回去再好好想想。结果第二天,员工们还是说:老板,我确定了,我要离职。你笑着表示自己很理解。也祝福对方有更好的发展。但紧接着,你的内心开始愤怒、痛苦,我对你们这些人这么好,这么依赖你们,给资源、给时间、给信任,你们居然这么无情无义。连招人的时间都不留给我,铁了心要...
领导为什么老说我不适合目前工作?
这就是“1.1)部门领导发现需要辞退你”的拆解,全句是:“你不适合这个岗位,最好你现在就去人事部办理下离职手续。”只是后半句,领导想让你自己主动悟出来。如果你没反应,TA就会不断、反复、多次说你岗位不匹配、性格不适合这里、应该有更大的发展,这叫分手时发好人卡。
要离职了,千万别跟领导说这三件事
第一,对领导的不满有些人很讨厌领导,可为了生存,一直隐忍着,等到了离职,情绪一下子就爆发了,不想再忍了,在领导找他谈话的时候,一股脑将对领导的不满,全倒了出来。领导表面上当然不能拿你怎么样,但只要有机会,他就会对你进行报复。你要知道,现在企业做背调很普遍,你如果离职这会还把领导给得罪了...