刚刚,青岛某知名单位,一大批员工公开大吐槽:今天不放假,也不发钱...

“这个破班老子不想上了谁爱上谁上”的时刻请看VCR上班第一天刚踏进办公室大门迎接小邹的就是领导“不怀好意”的眼神小邹:领导,我正式来报到。领导:正好,你也是大四毕业生,去拍个大学生毕业季的片子。小邹:拍谁?领导:自己找。小邹:???领导:在这方面,你目前是部门最有人脉的,也只有你,...

找不到工作不续租,房东阿姨推荐小老板,说;姨不能让你交不起房租

...孩子啊，阿姨这里有几位小老板，你联系他们，看看有没有适合你的岗位，阿姨推荐的，他们不会拒绝。放心，阿姨不会让你付不起房租的！01近期运势不佳，天气晴朗。踏出前公司的门槛，我意识到已久未见下午六点的夕阳。加班如同恶魔，侵蚀着人的精神。我终于辞去了工作，离开了这个糟糕的地方，毕业后的第...

金星说让加班的领导都没本事 员工痛恨无效加班

而将频繁加班简单归咎于领导无能或许过于片面,关键在于建立一个既高效又兼顾员工福祉的管理体系。每个人对于理想中的加班状态都有不同的定义,找到平衡点是每个企业和员工共同面临的挑战。

上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...

后又在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班，你有那功夫搞几个客户不好吗，非盯着加班装作很...

放假了,领导给你发工作消息,如何体面拒绝?这个回复太绝了!

但是,对多少职场人来说,一个小小的提示音,就能让你的聚会计划泡汤,让你回家就能追剧的梦想破灭,让你连上六天班后,还能在假期继续加班……要是我也能直怼老板「上班的事情上班做」该多好?但就拿PPT这个「职场老大难」来说。很多人别说半天搞定,可能花一周时间做,还要被领导同事嫌弃……...

不合理加班值班投诉多,新疆发布:少占用基层干部“八小时外”的时间

新疆征集形式主义加重基层负担突出问题线索以来,石榴云12345问政平台上关于不合理加班值班的投诉占比较大(www.e993.com)2024年11月10日。例如,有网友就吐槽吐鲁番市某单位领导“强制员工加班,以加班为荣”“表扬加班到晚上12点的员工,批评下班就走的员工”“平时加班就算了,周六周日还要强制去单位加班”。这个题为《有一种加班叫灯光为领导而亮》的...

经理把我拉黑,导致请假信息没发出,通报我旷工,我直接涨租金

大年三十那天,陈建宇突然在部门群里发通知,说有紧急报表要处理,要求全员加班。彼时我正在收拾东西准备下班,手机突然震动起来。打开一看,群里已经炸开了锅。"陈经理,今天是除夕,我已经答应家里要回去吃年夜饭了。"我在群里回复。"工作重要还是年夜饭重要?"陈建宇立即回怼,"公司付你工资是让你享清福的?@全体...

24小时待命不许关机:下班后,你还在“隐形加班”吗?

对于“打工人”来说,“隐形加班”的内容不止于“社交群回复工作”。很多时候,“加班”的指令也是“隐形”的。北京人罗薇去年入职一家新媒体运营公司,担任编辑工作,她没有想到自己加班的内容远不止于工作。“领导从不会明确说加班,但会在周四、周五的时候突然布置任务,要求下周一完成。接着又改口,周一上午开会,...

为什么我劝你不要给领导回复“收到”和“好的”?

都不是。能力强的,不一定会被提拔,而努力勤奋的,可能就是在基层一直加班,毕竟“老实人”在职场上,可不算什么好的形容。领导想提拔一个人,从不看努力。在我看来,是信任。只有你能力、态度、专业被领导看见,让他相信你有更大的发展空间,能创造更多价值,这时候他才会提拔你。

“形式主义加班”当休矣

形式主义加班怎么破?抓住关键少数是重点。所谓“表现在基层,根子在上面”,要摒弃形式主义加班,领导干部当以身作则,树立真抓实干、实事求是的样板,简而言之,尽量做到“非必要不加班”。另外,压缩形式主义加班的生存空间,还需建立完善科学的考核评价机制。做到以效率为先、以质量为实,勿以“加班论英雄”,让热衷“把...