中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

这次修订的《干部任用条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

“您不必再说下去了，反正我是绝对不会同意的，我也绝不会低声下气地求你们说好话。”

离职前需要注意哪些细节?HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略

这样情况下的离职流程是:《离职申请书》—部门领导同意—交接工作—人事部门办理手续—员工离职走人;比如我在公司不想干了,因为待遇不合适,但是升职加薪无望,还是选择跳槽吧。我先是将书面的《离职申请书》交给我的领导;如果领导觉得我是人才可能会挽留我,但是我去意已决,所以不论领导如何画饼,我还是坚决要走,...

弟弟结婚我请假,上司却不批,我笑着离开,次日老板哭求:租金再缓缓

面对这样的答复，我决定按照公司的规章制度，直接在系统中提交了我的休假申请。果不其然，领导的电话如同连珠炮般打了过来，她的声音中充满了不满和指责：“谁批准你休假了？”“你一走，明天谁来负责接送我上下班？”对于这些无理的要求，我选择了置之不理，假装没有看到她发来的消息。当我结束假期回到公司时，...

...未经同意获取上千员工通讯录被捕;同程回应酒店订单「订后即焚...

1.猎头未经同意获取上千员工通讯录被捕,向奇安信董事长求饶:做猎头特别难,不卖这些信息就不算犯法2.酒店开房订单“订后即焚”被指“鼓励出轨”,涉事平台回应:设计初衷为保护隐私,将考虑是否优化该功能3.台积电将有6万名员工获2万元新台币特别奖金,Q3营收创新高,净利暴增54.2%...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

领导们还在背后嘲笑我，轻蔑地说：“不就是个拧螺丝的嘛，还把自己当回事(www.e993.com)2024年11月29日。”然而，后来公司系统出现了严重故障，他们急得如同热锅上的蚂蚁，不停地给我打电话，恳求我回去帮忙。但那时，我已经成功考取公务员，步入了体制内，无论他们如何哀求，我只能回答：“抱歉，我们体制内的人是不能涉足私活的。”午餐刚刚...

领导叫我整理裁员名单,我把自己的名字报了上去,老板死活不同意

最终,领导也没能同意我的裁员名单,打回让我重新整理了。对于我来说,这个事情并不重要了,反正我要走的心那是无论如何都不会改变了,如果公司不愿意裁掉我,那年后我就自己申请离职。在公司显然已经是看不到希望了,继续留着只是浪费自己的时间而已。

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

2022年6月15日,吴某通过办公管理软件向公司行政提出,已向公司领导提出离职,做到6月30日结束。公司行政提出挽留与解决方案后,吴某表示不再留用,通知单位可以重新招人。第二天,吴某又通过钉钉向行政发送“刚我的离职报告已经给某某带去给你了”,行政回复“你回去咋想的”,吴某回复“已经决定了,最迟7月15日就不来...

周末要闻汇总:证监会严管离职人员入股拟上市企业 茅台或将换帅

财联社4月28日讯,周末期间的重要新闻有:宏观新闻方面,吴清:上市公司实控人、高管要树立正确的“上市观”,增强公众公司意识和回报投资者意识;行业新闻方面,证监会:延长发行监管岗位和会管干部离职人员入股拟上市企业禁止期,从离职后3年拉长至10年;公司新闻方面,茅台集团董事长丁雄军或将调任贵州市场监管局局长;海外新闻...

独家|跟英伟达的合作“黄了”? 牵手不到两年就闹掰,解密算力大...

相关工作人员转述其领导回复:“情况如实,已解约。”记者同时尝试从英伟达处求证解约一事,截至发稿未获回复。◎周韡韡的疑问有很多:“怎么都不会丢的实控权是怎么丢的?怎么都不会变的实控人是怎么变的?为什么以前承诺的独立运营、股权激励全都不能够兑现?现在董事会究竟代表谁的利益?”...