工作5年,辞退公司用了5分钟,经济补偿金6万,分享下我的经历
还想将我视同为自动离职,我并没有因为看到这个消息而害怕。明确的告诉他。不需要你认同,你只负责收到我这个通知书就行了,如果限期内不联系我办理离职,那我就彻底被迫离职了,那就是单位的原因,期限到了之后,我即将走上我的仲裁之路,单位认可不认可那是单位的事儿,与我无瓜。其实这个时候我能感觉到单位还是挺...
职场中,领导有这几种行为,说明他早就反感你,别再埋头傻干了
因为之后你没有完成任务,他就会说:“我之前不是让你提意见,要什么资源就和我说,你看现在事情做成这样,你一点也不上心啊”这时候你会非常委屈地回复说“之前你是让我提意见给资源,但是你后面总是忘记,都没有给我”。这时候领导就会回答说“我这边事情太多了太忙了,总是会忘记,你要的话怎么不主动再向我说一...
年薪35万财务总监被辞退了,领导让我也离职走人,可做完了工作交接...
首先,公司在用人方面应该更加谨慎和公正,不能因为私人恩怨而随意辞退员工。其次,员工在面对职场中的不公时,要学会维护自己的权益,不能轻易放弃。最后,我们也要认识到职场中的不确定性,做好随时应对各种情况的准备。总之,这位网友的经历虽然曲折离奇,但也让我们看到了职场中的种种问题。在未来的工作中,我们应该更加...
在任何单位,要离职了,这4件事,千万不要跟领导说
3.“我走了,这个部门就没人能干好我的工作!”这种话,看似在夸自己能力强,实则是在“威胁”领导。领导心里会想:“你走了,地球照样转,公司难道就运转不了了?”而且,这种自负清高的态度,也会让领导觉得你目中无人,不尊重其他同事。4.“领导,您看我还有什么需要改进的地方吗?”都准备离职了,还问这种...
找老板拿奖金你却和我谈理想,我给甲方电话合同不签了,老板慌了
“如果你觉得不合适,可以选择辞职。”“你不干,有的是人愿意干!”这家伙竟然直接耍起了无赖。我脑子一热,抓起桌上的烟灰缸,也重重地拍在了桌上。我还没开口,就有人冲进来拦住了我:“住手!”“叶枫,你疯了吗?竟敢对老板动手?”是我的部门同事钱建,我们一直不和。他嫉妒我业绩比他好,我也...
离职腾讯做开放世界,获鹰角投资,他们想弥补塞尔达的遗憾
我想创业做游戏,这种想法有点像当年离开做得还不错的策略研究岗位,有朋友在邮件里问我为什么走(www.e993.com)2024年7月24日。我回复他,哪怕未来是个车祸现场,我也必须坐在第一排。02大厂不做的方向,他们硬做出来了葡萄君:你们的核心团队是如何组建起来的?曹潇文:第一个合伙人,是我们的主程林晨超。他获得过全国信息学奥赛和数学奥赛...
董超从深圳广电离职,退还5年来多发的工资,想和领导告别被拒绝
在董超离职的那一刻,他心中充满了对未来的期待与憧憬。尽管他的老领导以忙碌为借口,未能与他亲自告别,但董超选择了理解和接受。这次离职的经历,让他深刻领悟到了人生道路上的种种道理。如今,董超即将踏上新的征程,他明白,自己必须独立面对未来的挑战。在这个传统媒体日渐式微的时代,他坚信,只有把握住流量的...
“想换工作,但现任领导很好”:如何摆脱“辞职羞耻”?
“领导对我这么好,我在这个时候走,会不会辜负他的一番心意。”“我提了辞职,他会怎么想?会不会对我很失望。”现在想来,如果当时能冲破内心对于辞职羞耻的芥蒂,敢辞职!现在的我,或许会发展得更好。放不下人情世故,让越来越多的职场人变得各种介意。面对外界好的机会时,也会第一时间考虑他人。时间一长,...
抱歉,今年我劝各位真的别轻易离职
然后我才发现,打工的时候遇上困难,你可以找领导说:你换个人吧,我做不了。或者干脆撂摊子。可我现在根本不能这样说,更不能这样做。只能自己一个人扛。而且创业以来,每天都有大量的事情要我拿主意,那么多人都盯着我看。这个决定要是做对了,大家觉得那是我本来就该做的,可要是做错了呢?怎么办?有谁能帮我...
上班搞副业,我被开除了
上班搞副业,我被开除了做副业一时爽,领导发现谁敢当?董明珠网红秘书孟羽童离职事件,再次引发热议。今年5月,被视为“董明珠接班人”的孟羽童,宣布从格力离职。当时她给出的理由是准备读研,董明珠始终未正面回应。近日,董明珠在接受媒体采访时,对网红员工问题做出回应:网红不网红看人品质,人在格力去外面做广告是...