开会时,被领导点名表扬,傻瓜才会说“谢谢”,精英往往这样回答
“非常感谢领导的认可,领导您真的过奖了,在这次工作中多亏得到了许多同事的帮忙,才能取得不错的成绩,我会继续提升自己,多向大家学习。”“谢谢领导的肯定,您说得我都有点不好意思了,其实这次有机会做得更好的,我也发现了自己还是经验不够,我会努力积累经验,争取下次创造更好的成绩。”「回应领导表扬」这件事...
领导表扬你,千万别回“不辛苦应该的”,董宇辉的回复堪称教科书
当领导表扬你“辛苦了”,千万别急着回答“不辛苦,应该的”。这样的回答虽然得体,但却显得有些敷衍。因为在领导看来,你的辛苦付出是他们认可你的表现,而你的回答却像是在推卸责任。而董宇辉的回答则完全不同,他表达了对领导的感激和谦逊,同时又汇报了自己的工作成绩和价值观,这样的回答既得体又有深度。首先...
...党委书记、行长耿曙明在辽宁省企业大会上受到省委省政府领导表扬
中国农业银行辽宁省分行党委书记、行长耿曙明在辽宁省企业大会上受到省委省政府领导表扬5月13日,在辽宁省企业大会上,中国农业银行辽宁省分行党委书记、行长耿曙明作为优秀驻辽金融机构代表,受到省委省政府表扬。本次大会以“推动企业高质量发展助力全面振兴新突破”为主题,650余位企业家共赴邀约,谋发展、商合作,...
董宇辉的回复堪称职场教科书,领导表扬你,千万别回不辛苦
“俞老师,感谢您关心”表达出对领导应有的尊重和感谢,“能干是福气”,把工作比作是服气,展现出一种乐观积极的工作心态,这其实对于职场新人是很重要的。其次,有想法的将工作与成绩结合在向领导汇报,“在线10.8万人”是工作汇报,“卖出好几万本书”是工作成绩,既显得很谦虚,又展示了自己的工作能力,两全其美。第...
为什么说被领导偏爱,不是一件好事?
回复领导这种问题,小心承诺,别把话锁死。这种场景,领导对你的预期,是建立在你给他的承诺上,宁愿在工作开始时拔低他的预期值,最后给出一个高期待的结果。也不要刚开始就抬高领导的预期,最后达不到,让领导失望。3、被领导夸赞时,留一份理智工作完美完成,受到领导夸赞,得到了很高的评价。
一个人,接收到四个“怪信号”,说明领导瞧不起你,该警惕了
“被人忽视,无奈啊,这种感觉很痛苦(www.e993.com)2024年10月13日。”——佚名在工作当中经常受到领导的表扬,这是一件很光荣的事情。因为你的工作能力受到了肯定,这是一种变相在精神方面的嘉奖。如果你明明在努力工作,但是点名表扬的时候,却从来没有你的名字。你就要保持警惕了,是否自己的工作方向错误。或者是你的领导根本就是瞧不起你,认为...
领导向你道谢怎么接话好,怎么回复,体现你水平
领导跟你道谢,可能就是习惯性客套用语,也就是常说的文明用语,那么作为下属,我们也礼貌式回复“不客气、应该的”就好了,无需过分强调,更无需小题大做深究其意。2、“褒奖式”道谢。当领导在公开场合“褒奖式”跟你道谢的时候,领导的目的在于表扬和肯定你的先进,树立标杆模范作用。这个时候,你作为下属,也要体...
领导发微信“辛苦啦”怎么回复?用这3个小话术,让你被高看一眼
你完成一项任务,给领导发微信汇报完,领导回复“辛苦啦”。普通人直接礼貌回复,“这是我应该做的。”领导一看你的回复,就认为你格局太小。现代职场,大多数工作都是团队合作的。领导给你发微信,已经知道“你辛苦啦”。你的格局体现在哪里呢?聪明的下属,趁机表扬上司和团队,“谢谢领导肯定。昨晚顶头上司带领团队加班...
领导夸你时,回复“过奖了”有风险,这8种说法更靠谱
被领导夸奖,一般要怎么回复才不会出错呢?千万别说:「没有!没有!过奖了!」领导说你能干,你说自己不行,是领导没眼光看错人了?特别是如果还有其他人在,这不是当众打他的脸嘛!那他脸色能好看吗?也别张口就来:「都是领导的功劳...」这种毫无诚意地回应,虚伪又做作。
领导夸你干得好,咋回复?学会这3种方式,赢得领导好感不在话下
很多人遇到领导的表扬,不是微微一笑,闷不吭声,就是很谦虚地回复:“这是他应该做的。”,更有一些不知进退的人,还会与领导讨价还价。其实领导夸你做得好,你必须先弄清楚领导夸你的意图。搞明白领导是真心夸你,还是一些场面话。这很重要!对于领导夸你干得好,一般按场合来看,主要有以下三种情况。