...结果领导说:涨薪的事情先等等,上次提的问题整改的怎么样了?

如果他真是关系户,那与你无关。不要说涨2000,就是涨2万,也是他的事,你嫉妒什么。领导可能无法直接拒绝你,因为申请加薪是你的权利,直接拒绝怕打消你的积极性,所以用这种方式提醒你:你凭什么想加薪?弱者常常才要求公平正义,因为只有弱者才可能受到不公平的对待,而强者从不追求所谓的公平正义,因为强者本身就是公...

我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪

“老白，这几年你混得不错啊。”我明白他话中有话，感到有些不悦，便直接回应老板：

谁把领导这3句话当真,谁就是真傻,别再当牛马

第一,下次加薪考虑你你的工作表现很好,可是加薪的时候却没有你的份,领导跟你说,这次名额有限,下次加薪一定考虑你。有不少人听了领导这句话,以为下次加薪就会轮到自己,这样想只能说你太傻太天真了。如果你在领导的眼中真的有那么重要,就算没到加薪的时间点,领导也会想方设法给你加,他就怕加不及时,寒了你的...

30年工龄电工加薪被拒,退休求职被老板骗修设备,他连夜抢修说:我不...

老林傻乎乎地以为自己掌握了进口设备的维修能力,在退休前向厂长提出了加薪的请求,按道理说,根据市场行情应该给老林大幅度涨工资,可厂长满肚子流的是坏水,不但不给老林加薪,还千方百计给老林穿小鞋,直到老林退休也没涨工资。没有金刚钻别揽瓷器活,老林退休后,自恃手里有技术,不怕找不到更好的工作。老林前不久去...

七年采购的我,老板不加工资还让我滚,离开后老板求我回来加薪

「老板，你有话直说就好，不必绕弯子。」「别的不说，七年了，我一直没给你加薪，你也没离开，这点工资对你来说应该不算什么吧？」听到这话，我顿时感到愤怒：「老板，这七年来，我勤勤恳恳，从未拿过不该拿的东西。」「你觉得我会相信吗？章强来了一个多月，今年公司就节省了500万，那去年这500万去哪...

怎么向领导提加薪?三种最有效的做法

这次,领导看到小王的汇报后,对他刮目相看,当即就答应给他加薪(www.e993.com)2024年11月8日。第二招:了解市场行情,找到你的薪资定位很多职场人,对自己所处的行业和岗位的薪资水平并不了解,开口就说“我要加薪20%”,这在领导看来,就有点漫天要价的意思了。在谈加薪之前,你得先了解一下市场行情,看看和你同行业、同岗位的人,他们的薪...

要离职了,千万别跟领导说这三件事

因为你要离职，除了你自己的原因以外，基本都是因为对公司和领导不满，才离开的，还有就是对薪酬不满意，既然你都要走了，说这些也没啥用，反而会得罪领导，对你没有任何好处。另外，除非你是希望公司用加薪挽留你，否则不要说对薪酬不满，有的人看领导这么问，就随便说是因为对工资不满，那么领导就会问你，你...

领导答应给我加薪,但迟迟没加,我要催一下吗?

其实说到底,重点是体制外提加薪比较困难,企业都想缩减开支,突然给你加薪是预算之外的成本,而且不患寡而患不均,给你加薪了其他人都要加,这是领导最忌讳的。我们来看个具体案例。这位星友,向领导提出了加薪,从月薪增加1千谈到了3千,但是公司一直没通知,说明老板并没有行动,财务部也没有收到这个通知。

领导最不爱听你讲的3句话,千万忍住不能说,升职加薪没戏!

领导在公司,一堆头疼的事需要处理务,虽然你有你的份内工作,放如果此时老板分配一些活给你做,你却表现出来不情愿。或者在同事面前吐槽领导,又给你增加工作量又不加工资,一旦被领导知道,领导可以永远不找你帮忙,但是你今后工作上遇到困难,就不好说了。

职场中跟领导提加薪,领导却一直跟你谈情怀,你该怎么办?

领导不同意给你加薪,总不能生硬地拒绝,一般就两招:要么,跟你谈情怀,和你聊三观,聊成就感,聊工作的意义与价值;要么,给你画大饼,面包会有的,牛奶会有的,一切都会有的,我们的明天会更好。就像你和女孩表白,“俺稀罕你,你稀罕俺不?”她拒绝你时说的“你是一个好人”一样,这种鬼话你还信就太天真了。