一份给独立工作者的生活指南

(2)如果你不担心因为不交社保而产生的问题,你还可以更心安理得一些,但最好做好其他准备。社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险,其中医疗保险与养老保险占大头,这两项保险在人们心中的重要程度不言而喻。简单来说,有些事情的确不该是20岁的你应该思考的,可到了40岁的时候,你就不得不面...

一个领导会不会带人,就看这5点

你辅导下属的业务,你首先要做一遍,做给员工看,这就是我做你看。然后还要总结,并且将精要告诉给员工,这就是我说你听。之后让员工做给你看,你看他哪里做得不对,及时的纠正和指导,这就是你做我看。最后要让员工提炼和总结,这就是你说我听。我们公司,任何进来的高管,基本上第一个月都是我带他们做业务...

领导对你说这4句话,不是关心你,是在敲打你,一定要当心

你可以以积极、客观的态度回应领导的问题,强调你对工作的认同和对公司的忠诚。例如,你可以说:“领导,我对目前的工作还是比较满意的,我觉得这份工作能够让我发挥自己的专长,也能够在团队中不断成长。当然,我也希望能够有更多的机会和挑战来提升自己的能力。”四、“你还有进步的空间哦”当领导说“你还有进步的...

领导给你这5个暗示,说明有人在陷害你,别傻傻不知道

”——领导可能在暗示你状态不佳如果你发现领导开始关心你的个人状态，比如问你是否“心不在焉”，这很可能是领导在暗示你，你的工作状态出现了问题。在职场中，一个人的状态往往直接影响到工作效率和质量。如果有人陷害你，很可能通过制造一些负面影响来干扰你的心态，进而影响到你的工作表现。领导提醒你，就是希望...

工作主动在状态 担当作为出实绩(干部状态新观察)

“过去,这些难干的事,大家积极性不够高;现在有了新的考核机制,主动性大大增强了。”老城街道党工委书记来波峰说。2023年初,汉滨区推行“三亮三评三运用”干部考核机制,让每名干部定期亮岗位职责、亮工作任务、亮工作实绩,对干部工作绩效进行领导评鉴、干部评价、社会评议,推动以岗位履职定实绩,以综合评鉴看优劣,...

请假的正确方式,领导看了都无法拒绝!

但其实,请假也是有讲究的(www.e993.com)2024年11月17日。学会用正确的方式请假,不仅不会拖累你,还可以让领导和同事更放心。尽早请示,不要让人猝不及防职场中,总有人因害怕请假不被批准,喜欢拖到当天临时请假。更有甚者,到上班时间人却无影无踪。等到上级找来,才回复说:“对不起啊领导,家里临时有点事,今天得请个假…”...

你对待工作的态度,决定了你最终的工作成果,不要再糊弄了!

三、工作态度决定了你的人生状态有人说,工作不仅仅是我们谋生的手段,更是我们生活的一部分。你的工作态度,实际上决定了你的人生状态。那些对工作抱有认真态度的人,往往在生活中也是一个有条理、有目标的人。因为他们明白,工作不仅仅是一种责任,更是一种修行。在工作中,他们不断提升自己的能力,锻炼自己的意志...

有没有办法让领导知道你干了很多活?

他不看,你不说,谁能知道你付出很多?02如何让领导看到你的努力?1.定期汇报工作进展不要等到项目结束或者年终总结时才报告你的工作成果。而是应该定期,比如每周或每月,向领导汇报你的工作进展。这不仅能让领导及时了解你的工作状态,还能及时获得反馈,调整工作方向。

北京中小学课间10分钟延长至15分钟 西安会怎么做?

通过上课的表现观察到的。”西安市第二十六中学心理老师杨倩表示,观察到不代表能立刻解决问题,所以老师需要鼓励学生和科任老师老师们发现问题,及时找问题的根源或者关注问题本身去解决,“其次我们也通过咨询或者心理网格体系发现,亲子关系问题是对学生各方面成长影响最大的因素,是需要家校间共同去应对探索的。”杨倩说。

彭小东:广告销售中,我们能用5秒告诉客户他最想要答案吗?

状态干广告销售最重要的是:状态1、高度自信和积极广告销售自信时,会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过历练的成熟与魅力,让人不自主的想要往上靠,而当你有自信时,你不会错过任何一个机会,自信就是你最好的名片。只有对自己和媒体充满信心,才能说服客户;只有积极进取,才能抢占先机。