下班回复微信,算加班吗?
这些都让我确定,要把「隐形加班」字眼写在判决成稿里。「……隐形加班问题,不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班,而应虚化工作场所概念,综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况。」这也是「隐形加班」四个字第一次出现在裁判文书里。「隐形加班」四个字出现在裁判文书里图源网络3...
拼酒、访亲、送红包……过年让你焦虑了吗︱澎湃问吧春节篇②
要么就各回各家各找各妈,要么去外地旅游哪方都不回。同意就结,不同意拉倒。你是爹妈的宝贝儿子,我就不是爹妈的掌上明珠了,怎么结个婚,连回家过年的自由还没有了呢?@澎湃网友VvaA3e:那些分开过节的人,平时也会分得特别清楚!那种人只能自己占便宜,不能吃亏,你让他们吃亏比杀了他还难受。@澎湃网友AriMvq:...
老板:过年留下来加班的,一律给3倍工资!员工回复让老板很尴尬
网友1、加班可以呀,但是老板你得说话算数,如果是只要我在公司就算加班的话,那我直接搬公司住得了,一天24小时能都给你算,我能加班加到你破产网友2、这份钱我还真不敢挣,如今老板的话有几句能信?别到时候,家没回了,班也加了,钱却没拿到,被老板套路免费做了苦力,还惹了一肚子气。还是老老实实回家吧,想想...
老板:过年给你3倍工资,留下来加班吧!员工的回复让老板很尴尬
1、留下来加班可以,是不是只要加班都算呢,那我直接在公司睡,是不是按24小时算呢?那我可以加到老板破产!2、算了吧,老板说加班给3倍工资,我才不信呢,还不如回家过年,到时候再被老板套路了就得不偿失了,这样的事情也不是没有过!3、我今年说实话就不怎么想回家,因为老家比较远,如果老板给我3倍工资,我...
春节加班工资怎么算?劳动者能否拒绝加班?专家解释来了
劳动法专家左祥琦:在这期间,(如果)实际使用你的单位跟你没有劳动合同,劳动合同还在之前单位,这种情况出现纠纷,还是要告原来的单位。当然,你可以把实际提供劳动或者实际工作的单位作为第三人或者共同的被申请人去提起仲裁。(原标题《春节加班工资究竟怎么算?劳动者能否拒绝加班?专家解释来了→》)
员工熬夜加班,却只有领导得到奖励,员工一段话让老板损失90万
一个工人的故事:他以前在一家电脑电源厂干,每星期加班到夜里3点,甚至还通宵,人走路都是飘的,老板说到了年底的时候给大家奖励,大伙儿也都信,干的跟不要命似的,每天起早贪黑的就等着到了年底老板能兑现自己的话,大伙为拿到奖励回家过年呢!没想到,这马上临近年关了,老板确实发了奖励,但是只发了奖励给领导们(www.e993.com)2024年9月20日。
公司员工一到点就下班,从来不主动加班,怎么让员工留下来加班?
作为员工,我们之所以拒绝加班,不是工作不积极,不是工作不负责,不是追求“躺平”。是不想做无意义的加班,或者说不想跟着领导作秀。作为老板,希望员工天天加班,24小时工作,我认为可以理解。但是部门经理为了讨好领导,故意营造部门员工积极工作,虚假繁荣的情景就不可取了。
和工友们一起吃家乡美食,受邀到公司领导家吃年夜饭…… 就地过年...
留岗大红包送到加班一线除了犒劳外地员工的美食盛宴,实打实的物质激励也让留岗的农民工感受到温暖。2月13日下午,在内江经开区四川富乐德科技发展有限公司厂房内,金成普正在查看废水和废气处理设备的运行情况。金成普是湖北咸宁人,“去年春节因为疫情没有回湖北老家,今年响应就地过年的号召,加上公司的奖励,我决定继续...
除了这些繁忙的公务 中央领导人都是如何过年的?
李克强作出批示,要求敦促马方加大力度,全力搜救我国失联游客,绝不漏掉一人。“政事儿”注意到,春节期间不休息,到各地考察慰问,如果有重要事件发生立即作出指示、批示,这早已是历任领导人的春节惯例。那么除了这些繁忙的公务,领导人都是如何过年的?他们都给谁拜年,节日期间又有哪些特殊安排呢?
快@你老板看:因让员工加班,这家知名企业被罚→
例如字节跳动取消“大小周”后,推出“1075”的工作制,即早上10点上班,晚上7点下班,每周工作5天。去年11月,字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》,规定中提到,工作日7点后加班需提交申请,需要有理由经过领导同意,每天最多加班3小时,每月最多36小时。