想涨工资,但怎么跟上司提啊?
反正就是不被认可;而对于会拍马屁、给他拉满情绪价值的人,不用干活就可以拿高工资,即使工作出差错了,这些人也会巧舌如簧,让领导相信这是工作本身的问题,不是人的问题;对于工作能力强但不听他话、敢跟他刚的,基本都很惨,被穿小鞋、降级都有。
怎么跟领导谈涨工资?掌握这几点,让你轻松加薪!
你可以先向领导汇报你的工作成果和贡献,然后提出涨工资的请求和理由。在表达诉求时,要保持自信和坚定,展现出你对自身价值的认可和追求。倾听与理解:在领导表达意见时,要认真倾听并理解其立场和考虑。尊重领导的意见和决策,积极寻找双方的共同点,以达成共识。通过倾听和理解,你可以更好地调整自己的谈判策略,增加谈判...
如何让老板主动给你涨工资?
首先,你得把工作做到位,准时完成任务,不畏艰辛,对工作保持高度的热情和责任感。要知道,老板是最关心公司利益的人,只有你的付出和努力能带来公司的增长,老板才会愿意给你加薪。因为,第一次就把工作做好是对自己、对团队、对老板、对公司最大的尊重,所以,尽职尽责,提高工作效率,拿到结果是必不可少的。其次,要学...
为帮老板脱单,我卖他的行程表给爱慕者,结果被他发现了
我妈妈现在还躺在医院里等着钱救命,我可不能失去这份工作。我战战兢兢地将手机举起:“谢总,我的星象显示,今天和领导一起拍照,有利于我升职加薪。”谢成望冷笑道:“是吗,你确定要在这里拍?”我疑惑地抬头,看到他背后亮起的蓝色小人,和慌张关门的男同事。硬着头皮解释。“也、也不是不行。“星象只说...
想让领导给你涨工资, 别整虚的, 这三招最有用
你永远要相信,会哭的孩子有奶喝,如果你不开口,等领导主动给你加薪,那想都别想,你也别担心你找了领导,会对你印象不好,这属于想多了,如果领导对你印象好的话,就不会长时间不给你加薪了。很现实的问题是,领导只关注自己的心腹,而忽略其他员工,你要想加薪,就要撇开那些无关紧要的顾虑,主动去找领导要求涨薪...
新潮传媒张继学对话盛初咨询董事长柴俊:存量时代的营销创新之道
另外,谈涨薪也需要一些沟通技巧(www.e993.com)2024年10月17日。第一,要在领导心情不错的时候去谈;第二,让领导比较信任的人去谈,可能比你自己去谈成功率要高。张继学:我们公司在加薪问题上主要考虑外部公平性与内部公平性。首先,如果你发现你的岗位和外部公司同级岗位相比,外面的工资都比你高多了,你能提供证据,就可以要求涨薪。这是...
职场:领导不愿主动加薪?学会暗示让老板心甘情愿涨工资!
职场之道有时候不在于能力,也不在于你关系如何,一件事情的成与败有时候更多的在于你为人处事的风格,是否足够圆滑,古人云,方正如人,圆滑如天。刚正不阿的做人,圆滑机灵的做事,这就是职场为人处事最高的标准。现在很多企业公司的老板都不会主动的给员工加薪,因为他们明白给一个员工加薪,那么相对的,其他员工知道后也...
怎么和领导谈涨工资?用了这3招,基本上就成功了
1、天时:合适的时机与领导谈论加工资会事半功倍,最佳天时为领导开心、不繁忙的时候;2、地利:善于发掘地利因素不仅要符合加薪制度,而且要选择合适的地点,更要发掘出自我的优势;3:人和:加工资切忌越级商谈,也不能一口咬死,更不能和领导拍桌子叫板。
如何巧妙地向领导提涨工资?学会这几招,让加薪更简单
第三,在谈话中不要把事情搞得过于复杂。不要喋喋不休,也绝对不要道歉。只需阐述你给公司带来的价值,公司如何直接从你的工作中受益,再引用一些客观的数据来展示你的比较价值。让这场对话简单明了,保持高效。只要让你的老板知道,你认为你的表现值得获得更高的薪资,领导就明白你想要加薪的想法了。
跟领导谈涨工资千万不要说的几句话!!!
前俩天,岳云鹏在微博上晒出和助理冲冲的聊天记录,并配文:“下午跟冲冲掏了薪窝子。”助理想要涨工资,说自己“薪事重重、薪如止水”,而岳云鹏则回复说“薪静自然凉”。网友:涨二毛五吧,这孩子挺不容易的……涨不涨薪水公司和老板说了算,但最有效的一招,就是入职前和单位谈好,否则后患无穷。