普华永道:巨额罚单来了,人早跑了
这被业内解读为“普华永道疑似超百人团队加入容诚”,有人戏称:“干活的人不变,质量不变,只是出报告的公司换了个名字而已。”《财经天下》还在一个“PwC北京交流群”中看到,有猎头在里面发招募帖,询问有没有人想去澳洲工作,猎头称:“澳大利亚三个城市的普华永道都在招人,那边的合伙人让我帮忙问问,感兴趣的话...
公司新招一女员工,月薪16000,试用期还没过完怀孕了,瞒着老板
公司新招一女员工,月薪16000,单身,试用期还没过完,怀孕了,为了保住工作一直瞒着,后面肚子越来越大,瞒不住了,老板却选择裁员根据我国劳动法规定,企业不得因员工怀孕强制终止劳动合同,还应该给予怀孕员工带薪休假等福利待遇。一般情况下,女性员工怀孕劳动合同到期,用人单位不能单方面终止劳动合同,应该顺延到...
上了4个月的班,突然被要求自愿离职!41人入职事业单位后被清退...
据新黄河报道,张女士(化名)称,“我是2月6日左右入职,正常上班了4个多月,到今年6月16日,单位领导突然口头通知我们说这次考试作废,不算了,让我们哪来回哪去,在走之前,把自愿离职报告签了,我们不签,然后等我们再去单位的时候,发现我们的工位已经被不知道从哪里找来的人全占了。”张女士说,“我们...
领导说我不适合目前工作,怎么办?
他还说他“可以”去“跟大领导协商”帮你转岗,但大领导和人事是否愿意协商你的转岗、即使协商但协商的结果他并不能保证,他目前的职位和权力是不能实现帮你转岗去其他部门的。他特意提及“大领导”,更主要是因为你是这个大领导招进来后安排在他手下的,你类似钉子户,也是大领导打入他队伍中的内线,也是眼线。所以...
试用期结束 离职因何高发?
“我现在就违法解除(劳动合同)。我跟你说了,劳动仲裁,一审二审……你试试看,你两年半都找不到工作!”某公司人力员工近日在辞退一名试用期员工时的“惊世之语”言犹在耳,也让公众关注到部分企业试用期员工离职高发的现象。就业是最大的民生。部分处于试用期末的劳动者因何离职?如确实能胜任工作,劳动者该如何保...
如何顺利度过试用期?
你首先不能得罪领导(www.e993.com)2024年10月17日。此外,你想想看,在你的试用期表现非常差、业绩一塌糊涂时,什么样的领导才会假装不看,或者打马虎眼放你一马?领导是你的父、母、阿姨、表哥、堂姐甚至学姐等,都会放你一马,因为你跟TA之间有了血缘关系等感情。感情是商品经济的润滑剂,感情可以适当调节市场死板的原则。
借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发
“我现在就违法解除(劳动合同)。我跟你说了,劳动仲裁,一审二审……你试试看,你两年半都找不到工作!”某公司人力员工近日在辞退一名试用期员工时的“惊世之语”言犹在耳,也让公众关注到部分企业试用期员工离职高发的现象。就业是最大的民生。部分处于试用期末的劳动者因何离职?如确实能胜任工作,劳动者该如何保...
“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?
到8月中旬,徐阳照料母亲出院后,去京东做了采购。他曾借给朋友一笔钱,没要回来;每月得还4000块房贷,算上租房的1200块,手头一直有些吃紧。当时京东急招人,让他之后再补上离职证明,也没过问太多。他对前东家的竞业协议也不以为意,“你就算有商业机密,也不可能跟一个试用期的人讲。”但起诉来得猝不及防...
事实就是,新人工资往往比老人要高
退一步来说,哪怕有老员工因为这件事感到心寒和不满,但真正会反馈上来,真正会辞职的又有几个呢?其实从这点也可以看得出来,自古以来都是主动出击才能获得回应。当然,公司这种做法也会有玩脱的时候,就比如按照现在这个就业市场,但凡有点脑子的人都不会裸辞,而是骑驴找马,等已经拿到下家offer的情况下,在向公司...
离职提了五次,一直不让走,遇到这种情况怎么办?
他以书面形式递交辞职书,按公司解除劳动合同的流程走,但经理竟然说:“写了这个也没用,我不收这个,我装作没看到。”有网友表示不解:还有网友支招:这是通知,不是商量劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...