...他问“还有谁参加”,呆瓜才说“您还想叫谁”,情商高手这样回复!
3你请领导吃饭,领导问你“还有谁?”他想提前知道饭局上有谁参加,如果有他不愿意见的人或让他不放心的人,领导就会找借口婉拒。如果领导圈定了参加名单,你千万不要自作主张邀请别人参加,即使要邀请名单之外的人参加,也要事先跟领导通气,看看他的态度。你要对领导的关系户有一个基本的了解,领导不愿意见的...
“不结婚就分手”相爱九年,吵架说的气话让男友狂喜:等这天很久
我忍着笑,故意逗他:“你可以给她,我又不介意。”“不行,”江斯年义正言辞,“我喜欢的人是你,不想跟除了你之外的其他人暧昧。”
...打得满嘴血,父亲称不追究责任,律师:需考虑女童和其他监护人意见
如果女儿还是未成年人,且没有能力或机会表达自己的真实意愿(比如因为受到恐吓或压力),那么父亲的决定就需要更加审慎了。其次,如果还有其他监护人(例如母亲),那么理论上应该征求他们的意见。但在这个案例中,没有提到其他监护人的存在或他们的意见,所以我们只能基于已知信息进行分析。再次,说到孩子遭受到校园霸凌...
职场技巧——当领导问你的问题不是你负责时如何回答
比如在会场上领导问情况,就是简单明了回答,讲重点不拖泥带水、不延伸、不扩散。如果在领导的办公室单独汇报工作,则可以把工作讲细一点,把前因后果都可以讲出来。反正要根据不同情况来选择,当然主题都是要把知道的情况讲清楚。二是自己负责的且不知道情况的问题,要惦量一下领导的意图再回答。即使我们再负责、再...
家庭中最让人反感的3种行为,希望你一个都别占
看到过一句直戳心窝的话:“放过自己是豁达,放过别人是宽容。”如果把家比作花园,那么每一个家庭成员都好似一名园丁,以爱之名,将其供养。遇事不打击,凡事不差评,是供养家庭关系最好的好方式。02遇到问题就揭短一有分歧就争吵俗话说:“人前不揭短,人后不责过。”...
耗时两个月,我们为你破解了微信不想说的商业数据
首先,朋友圈是否只适合超高端产品和顶级大牌,对于中腰部品牌并不友好?我们发现,因为社交是具备圈层属性的,所以每个人眼中看到的这座“广场”是不同的(www.e993.com)2024年10月20日。即使是画像完全不同的两类人,也能在其中找到乐趣。因此朋友圈广告对于品牌规模来说是上下兼容的:当前,消费者在朋友圈看到的广告中有40%属于新锐品牌,23%...
5块一天,求一位同学监督我女儿不化妆:大学生的家长群,究竟能有多...
这回女儿再也不忍了,直接把一整瓶洗发水全倒了,妈妈却反问女儿:你不愿意用和妈妈说呀,为什么要倒掉呢?你做事怎么这么极端呢?米粒妈很难形容当时看到这句话的感受,只觉得母亲一直自说自话,好像只把女儿当作一个NPC。无视孩子的反馈,只顾输出自己的观点和意见,最后哪怕孩子不喜欢不愿意,也可以说一句:...
真正高情商的人,从不会做这3件事
不知你身边是否有这样的人:在公众场合,不懂顾全他人的面子;经常喜欢在背后说人闲话;与别人意见不一致时,喜欢争辩。正如《红楼梦》中所说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”一段关系能够维系的是否长久,靠的不仅仅是三观相同,还有适时地沉默与待人真诚和有格局。
幼教老师和家长,被形式主义压垮01“仪式感”02儿童痕迹03下班...
比如,春天到了,捏个粘土捕捉春天;儿童节到了,做双纸鞋子感受世界;中秋节到了,做个月饼共度佳节;还有许多记不清的由头,做糖果屋,画海洋动物,做画片“让小动物走回家的路”,等等。只要有节日和活动,就可能跟着一个手工任务。李青青不擅长手工。遇到手工作业,得上网搜教程,一步步跟着学。上回捕捉春天的粘土作业...
“打壳”“吃药”,古玩圈的奥妙“只可意会不能言传”?
“微拍堂”给他的答复是:“很抱歉,根据双方提供凭证无法判定成立”后面还有个括号注明是凭证不足记者:那你有没有把北京的鉴定报告,告诉南京这家公司?郑先生:这个我没法联系到它,现在我怎么联系它呢就是说。记者:证书上没有吗?郑先生:证书上没有联系电话的。