礼仪文化:送50岁男领导的礼物排行榜,读懂这25条,还愁不升职?

如果领导喜欢运动,可以送他一套专业运动装备或健身器材;如果领导喜欢音乐,可以送他一副高品质的降噪蓝牙耳机或一个小型高品质蓝牙音响;如果领导喜欢阅读,可以送他一本经典名著或行业相关的专业书籍。了解领导的爱好和兴趣,不仅能够让你更加精准地选择礼物,还能够让你在送礼的过程中更加得心应手。此外,通过送与领导爱...

震惊!公务员福利居然这么好!进入公务员队伍的六大途径你都清楚吗?

如果你家境贫寒,父母大半辈子都是面朝黄土背朝天,那么不要犹豫,你的第一选择就是考公务员和事业编,你最迫切地是让自己拥有一个最大限度可抵御风险的工作,你要活着,你要体面地活着,相信我,考编是最佳选择。不要质疑公务员考试的公正性,部分事业编制考试公平公正性或许仍有进步的空间,但是公务员考试那是非常公正的...

五万亿巨头最新发声:对中国资产中长期持非常乐观看法

当然,我们也需要继续关注那些卓越的"七雄"公司。最后补充一下,虽然我们对美国股票市场相对看好,人们也应该关注美国以外的市场,那里存在令人兴奋的投资机会。中国基金报:随着美联储进入降息周期,你认为从因子风格上看,价值、规模还是质量因子会在美国市场占据优势?ChrisHogbin:在我们目前所处的经济周期中后期阶段,...

领导在微信上,用这3种方式回复你,多半是真重视

第一种回复方式是长篇回复。领导用微信给你发长篇回复，说明他对所提问题或讨论内容认真思考，并愿意花时间详细解答。这种回复方式体现了领导的专业素养和工作态度。长篇回复往往包含详细的分析、建议和解决方案，可以帮助员工更好地理解问题，并提供有效的解决方案。举个例子，假设你是一家国际贸易公司的采购经理，你在...

深度|亚马逊创始人贝索斯访谈:教育高起点有复利效应,关注客户而不...

David:那你怎么说。Jeff:我给他另一张信用卡。David:今天早些时候你宣布了慈善捐赠8亿。大约一年前,你说你想寻找一些好的慈善想法,你得到了47,000个。那后来是决定将这20亿美元捐赠在哪里的?你能描述一下你将要做的是什么吗?Jeff:嗯,过程非常有帮助。所以我征求了大众意见,我收到了大约47,000个回复,甚...

和领导称兄道弟,还不招同事反感:高手都懂的关系秘籍,你会几招

你可以不是领导,但并不妨碍你装成是领导,站在领导的角度为部门解决问题,提出优质建议(www.e993.com)2024年11月18日。比如说,这两年人工智能非常火。公司领导也非常关注“新赛道”上有什么新机遇。然后就开了很多次会,让大家畅所欲言。尤其,他点名让年轻人多发言,聊一聊自己的看法。

5000字超级干货 | 优秀员工的年终汇报PPT是这样写的

1、探领导口风:平时和领导放松闲聊时可以多问一句,“X姐,述职汇报时公司一般更关注哪些方面啊?”,以了解领导对述职的关注点。2、探同事的口风:茶余饭后和同事聊天,可以问一句,“XX,你的年终汇报写了吗?我简直不知道该如何下手。”,看看对方的反应,如果对方说写了,可以请教下怎么写,了解对方的思路。另外,千万...

领导器重你的5大征兆,看看你有没

如果领导经常给你提供反馈,那么这意味着他们非常关注你的成长和发展,这也是领导器重你的一个重要表现。三、关心你的职业发展一个好的领导不仅会关注你的工作表现,还会关心你的职业发展。他们会主动了解你的职业规划和目标,为你提供一些建议和指导,帮助你更好地实现自己的职业目标。

非凡资本吴畏:SaaStr Annual 2024的一些嘉宾精华观点实录

#1.创始人领导模式并非长久之计许多企业创始人发现,随着公司规模的迅速扩大,他们很难继续像以前那样亲自领导公司发展。即便有两位核心负责人,但如果没有专业的销售副总裁来负责,要有效地管理一个积极拓展市场的销售团队、执行精准的ABM(账户基础营销)策略,以及处理众多大规模交易,也会变得极具挑战性。

这些“翻车”历史告诉CEO,失败没那么可怕

1.过度关注表面指标创始人要清楚知道知道哪些数据很重要,这样就能早早跟踪它们,并了解它们对您的业务意味着什么。但太多的企业家关注表面层面的指标,如社交媒体的“喜欢”或公关文章的数据量。但是,如果它没有转化为销售,对维持您的业务没有多大帮助。