老板为留住老员工,给她涨薪1000元,HR曝光聊天记录透露真实人性
终于,在一次绩效评估后,小王鼓起勇气,向老板递交了辞职信。她希望通过这种方式激发老板的重视,没想到老板立刻表现出强烈的挽留意愿,热情地说:“小王,你在公司这么久了,真是不可或缺的员工!为了留住你,我决定从下个月开始给你涨薪1000元!”小王感到一阵欣慰,似乎看到了希望。然而,几天后,公司的HR王经...
媒体:日本工会总联合会明年将寻求至少5%的涨薪幅度
媒体援引一位未具名人士的消息报道,日本工会总联合会(Rengo)计划在明年的年度薪资谈判中寻求至少5%的涨薪幅度。其中包括基本薪资至少增长3%,再加上基于工龄的涨薪。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP责任编辑:王许宁
薪资普调,领导称效益差众人失望,我却意外涨薪 20%,为何?
在公司效益不好的情况下,关键人才的价值更加凸显。即使公司面临经济压力,也会想尽办法留住这些关键人才。就像这位获得涨薪的员工,他可能就是公司眼中的关键人才。公司深知他的离开会带来一系列问题,所以在薪资调整时,会给予他特殊的待遇,以确保他能够继续为公司效力。二、市场价值的自我认知与发现1.不要低估自...
涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!
再或者说:“我一个师兄跟我讲,干得不好要主动向领导汇报,别出了娄子人家才知道;反过来呢,干得好了也要主动提涨薪,领导太忙,有时候不一定想得到。”把出娄子和提涨薪放一起意图不明显,重点是要让他有个你想要加薪的心理准备,有一天他会想起来的。2、找到正式提出涨薪的时机一般来说,公司发展得不错时...
新鲜早科技丨iPhone 16开抢多平台火热;法拉第未来为贾跃亭涨薪超...
5、法拉第未来为贾跃亭涨薪超50%。法拉第未来当地时间9月10日向美国证券交易委员会提交的文件显示,公司将对首席执行官MatthiasAydt和创始人贾跃亭进行涨薪,CEOAydt的年度基本工资将从40万美元调至70万美元,涨幅75%;创始人贾跃亭的年度基本工资将从45万美元调至68万美元,涨幅51%。
领导突然给我降薪,我爽快答应了,第二天甲方暂缓汇款时他却急了
我叹了口气,回应说:“后悔是后悔,但现在还不是离开的时候(www.e993.com)2024年10月17日。”公司只给我一个人降薪,突然撤掉我的组长职位,还把年终奖全部给了文莺。这背后只有一个真相:公司不想花一分钱赔偿,想逼我自己主动辞职。近年来,地产行业不景气,建筑行业也越来越艰难,设计行业更是每况愈下。在设计公司里,我见多了无良领导...
怎么向领导提加薪?三种最有效的做法
这次,领导看到小王的汇报后,对他刮目相看,当即就答应给他加薪。第二招:了解市场行情,找到你的薪资定位很多职场人,对自己所处的行业和岗位的薪资水平并不了解,开口就说“我要加薪20%”,这在领导看来,就有点漫天要价的意思了。在谈加薪之前,你得先了解一下市场行情,看看和你同行业、同岗位的人,他们的薪...
“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
到年底,王传福会给每个事业部打分,从A到D,评级直接关系来年整个事业部员工的晋升名额与涨薪幅度。如果被打为“D”级,整个事业部第二年的晋升和涨薪都会被取消。在管理层中,比亚迪会考核“绩效偏离值”,要求一个事业部内的员工之间的绩效差值不能太小,绩效不能太平均。“如果所有人的绩效都在平均分上下,这种...
没涨薪的同事问领导为什么,领导含糊了过去,结果我对她说了真话
今年的年中调薪刚刚结束,我很幸运成为了为数不多的获得调薪的员工之一。虽然每个月只加了500块钱,但是,这对于我来说是一种鼓励,毕竟,这种个别调薪时候能获得机会,那都是领导对于个人能力和工作成果认可的结果。调薪刚结束,同事小刘就跑去找了领导,问领导为什么不给自己调薪。领导怕伤她的面子,所以,随便找了...
...乘客上车后发现竟是单位领导,我一句话,他第二天就给我加了薪...
我当时紧张得要命,不过还是尽量表现得轻松,说堂哥说昨天拉了领导,还说我们领导长得帅。别的我当然不敢说。领导就笑了,也不知道在想什么,接着开始寒暄,问我在单位多久了。我说5年多了。他说这几年没给我加薪不是他的意思,是上面老板给的压力,不过他已经跟老板申请了,老板也同意了,给我涨薪20%,也就...