收到offer后入职被拒 公司该担何责?

本案中,王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件并应报到要求与原单位加急办理了离职手续,星达公司应及时为王先生办理入职手续,但星达公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且并未说明具体原因,使得王先生对入职(签订书面劳动合同)的合理期待落空,损害了王先生的信赖利益,星达公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚...

拿着offer入职却被告知不录用,他获赔5万元

3月10日,小张收到科技公司聘用意向书。该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请您确保与其他单位不存在尚未解除或终止的劳动合同关系,并于2024年3月15日前来我司办理入职,签订劳动合同。小张回复,同意入职。3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准备办理...

用人单位发出offer后又撤回,法院:赔偿应聘者逾万元损失!

今日,深圳中院披露了一起因为用人单位撤回offer引发的赔偿纠纷。2023年3月4日,正在求职的胡某收到了A公司工作人员发送的电子邮件。邮件内容为通知胡某已通过公司面试,公司录用其担任人力资源管理者,并要求胡某于3月6日到公司报到。胡某根据邮件的要求,在规定时间内回复邮件表示同意公司条件,并将在指定时间到A公司...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

5、在offer中,增加一些企业文化宣传,提升雇主品牌形象;6、可以把入职手续等各事项以正式邮件形式表述清楚,方便入职者参照执行。04Offer发放后能否撤回在现实的工作中,可能还会存在其他意外的情况,比如公司职位的调整、领导的意见变更,或者出现更合适的候选人,被录用者体检不合格...让offer发放有变。所以,off...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

等不到offer邮件发来，李琳在不断咨询后得到的回复是“该岗位招聘不再推进”。去年7月，在香港读完硕士学位的她来到广东找工作。之前，她向一家互联网大厂投递过应聘实习生的简历，赶上招聘季，她被公司HR“捞了出来”。两个月时间里，她经过笔试、初面、案例面试、线下最终面试，如愿收到了终面通过的通知，接...

收到offer后辞了职,新东家却反悔了怎么办?

原告并没有回复电子邮件入职的意向并不强烈并且酒店也没有其他岗位可以给原告调换裁判结果法院经审理认为被告取消录用的行为构成了缔约过失致使原告王某处于失业的状态被告应当向原告进行赔偿南开法院法官康哲用人单位一旦下发录用通知,不得随意进行撤销(www.e993.com)2024年11月6日。所以,王某在失业期间产生的工资损失,某酒店应当承担...

边宣讲边裁员?特斯拉裁员事件更新:取消应届生Offer,连对接的HR也...

4月18日，有已取得offer的同学告诉记者，有部分销售岗实习生已经收到通知可以报到入职，而其他岗位暂无通知。有的岗位待入职的同学联系特斯拉HR得到的回复是，可以暂时去找别的工作，如果有进一步消息会通知。4月23日，有网友在社交平台上发帖称，自己已正式收到Offer被撤回的通知，甚至连和她对接的HR也被裁了，是...

发送录用offer的这些雷区,你知道吗?

5.列出报到时所需的材料清单,将入职手续各事项以正式邮件表诉清楚,方便候选人参照执行。在现实工作中,有时候可能确实会面临一些意外情况,需要撤回offer,例如:公司职位调整、领导意见变更、候选人拒绝offer、候选人体检不合格等。发出去的offer,在合法的情况下,也是可以撤回的,千万不要拖,在候选人没有明确回复前及...

公司发的offer邮件里面并无工资说明,我应该咋办?

回复邮件和微信回复“您之前电话里说的待遇我觉得挺好,不过我看有简历没有说到待遇问题”。对方如果说:哦,我忘记了。就是我电话里说的那个。那么你可以请他写上待遇,再给你发一下。通常专业的HR是会答应你,并且再发给你一封OFFER邮件的。如果对方说:这么麻烦,不会有问题的,你直接来上班就好。那么就有些难办...

拿了offer、不能入职,留学生的“专属”难题

实际上,《劳动合同法》并未要求入职查看原件为必须,仅禁止了扣押原件的行为。这是一种企业间的“惯例”,并非没有优化空间。尤其随着数字化认证体系越来越完善,国内应届市场上留学生比例越来越多,国内企业不妨考虑先查看学校出具的电子版毕业证、毕业证明信、或与海外学校邮件核实真实性等等。如果已能充分证明学位真实...