我刚查出怀孕领导就给我调岗偏远地区,我主动离职后公司濒临破产
我带着一丝愤怒:“老板,我再次重申,我不会去滨州市,我要留在这里。”老板轻轻扶了扶眼镜,声音提高了几分:“我不管你的私事,你肚子里的孩子也不是我的,你必须配合调岗,再说,孕妇难道就不能工作吗?孕妇只是怀了孕,但并没有失去工作的能力。”八年的岁月,我如同老黄牛般勤勤恳恳,为他创造了亿万的...
勤恳工作七年被裁,我上岸国家单位后,前领导疯狂打电话求我回去
我把手机递过去后,HR直接切入正题:“相信你应该也听说了,公司目前面临一定的经济压力,因此需要进行一次人员调整,你也是其中之一。”“那你们裁员的标准是什么呢?”HR拿出了一份表格,稍微瞟了一眼之后对我说道:“很显然啊,这次的绩效评估结果是C-,这直接反映出了你目前的工作表现并不理想,所以我觉得你...
工作七年被举报受贿,真相揭露后,老板慌了
我怀着满腔的愤懑,推开了老板的办公室门,质问他为何如此吝啬于我的薪酬。老板却连头也不抬,淡淡地回应:「采购经理这个宝座,即便不付薪水,也有人争先恐后地想要坐上去。」「谁愿意坐就让谁坐去!」我愤然离开了老板的办公室。01我的脚步还未踏进自己的办公室,便目睹了行政部的张强步入了老板的办公室。大...
跟老板20年,工资10年没涨,要求加薪被画饼,离职后老板却登上门
“张经理,还不是因为工资太低了。”我鼓起勇气说,“我都在公司混了20年了,这工资涨幅也太小了,现在3000元的工资,在北京我连房租都交不起,张经理,你说我是不是该找老板要求加薪啊?”“这个...”张经理犹豫了一下,“公司的体制你又不是不清楚,要加工资很难的,这经济形势,老板都很艰难了。”我听张经...
职场上,领导想让你离职,一般会怎么暗示?| 领导:我有8种方法
在职场上,如果看到以下几个征兆,那么不是领导在整你,就是在暗示你要离职了。1、工作量突然增加像我的同学浩子,本来很清闲的工作,突然之间就变得忙起来了,而且很多时候,领导还会安排一些自己无法完成的工作,完不成就加班。其实就是想让你知难而退。
提完离职领导给涨薪了,我走还是不走?
打工人不想上班不需要理由,但从想到做之间,肯定有压死骆驼的最后一根稻草(www.e993.com)2024年10月28日。可能是你正在职业倦怠期,也可能是对无能上司不满,可能是觉得自己的职业生涯没有发展,也可能是隔壁的同事整天叽叽喳喳太烦。离职的原因可以多选,但是你得明白最终是什么让你下定决心离职。
公司要求我去考证,离职时我想拿回证书,人事说:想拿证先交钱
这么多年下来,公司的项目执行的还是可以的,虽然我们都没有去考相关的证书,但是并不影响我们的项目执行能力,之前也没有过这个要求,所以也没人去想过考个证书。现在因为要认证这个体系,公司的领导们经过商议,决定让我们十五个项目经理都去考证书,而且为了在短期内达到认证要求,还给我们定了规矩。
跟领导吵架被辞退,老板却又让我回去,该不该答应?
想要让你回去,单单给加工资意义不大经常有人会问说,领导愿意给自己加工资,让自己回原公司上班,要不要回去之类的问题。解决这个问题很简单,你只要想清楚,领导通过给你加工资,能不能解决掉你当初离职的问题。要是可以解决,那就考虑回去,解决不了就没必要回去了。
离职3个月后又回前东家,我后悔了
俗话说“用生不如用熟”,公司聘用新人,还要花钱花精力培养,而找你回来,不是你能力强公司离不开你,而是你比新人更省钱省心,性价比更高,用起来更顺手。3、不是公司有格局,只是领导欣赏你我家先生至今还感谢他的前老板徐总。当年他在徐总的手下快速成长,徐总也非常欣赏他。可惜因为我们两地分居,为了和我团聚...
95后离职风云:我明天不来了,有事法庭见
既然这样,那就法庭上见,我这样想,也这样做了。我是一个警惕心很高的人,从打算离职起,我就很慎重,每一个谈话、交接、签字过程,都会把交流内容录音。这让我在仲裁中,掌握了完全的上风。最终法槌敲下,老板需要赔我的不是那1000的工资差,而是违反劳动法的补偿14800。