校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

那么，简历就不要太长，一两页能写出自己符合岗位要求即可；HR看了之后会针对简历内容提问核实，那么简历...

面试很好却久等无果,HR无声的背后隐藏着什么?

在面试后，我每天静静地等待着，却手机不离手，时不时地翻开消息，生怕错过HR的任何消息？但时间一天天过去，微信消息无动静，邮箱也空空如也。实在是忍不住了，我通过微信问HR，但怎么问都不回复消息，仿佛此人人间蒸发。我内心开始产生怀疑，是不是自己的简历不够亮眼，或是面试表现不够出色。HR的沉默，是我的...

“180,20”,男生求职不发简历,只发一串数字,hr感到冒犯

他似乎有一些特长,想要第一时间抓住对方,留下深刻的印象,于是对面HR已经等的不耐烦了,表示再给你最后5分钟,我把简历发来,这位男生却迟迟没有发自己的简历,而是发来了一串神秘数字,其中有18020,还有18和70。这一串数字确实弄得人一头雾水,这个男同学到底想表达什么呢?看来他好像觉得这串数字应该是非常通俗易...

简历投递后没回应怎么办?

部分热门岗位,可能每天会收到上千份简历,而HR可能没有时间看完所有的简历,于是部分简历就没能得到回复。2.人岗不匹配如果简历内容或者工作经历与岗位需求不匹配,可能会被直接拒绝。例如需要工作经验的岗位,而你是刚毕业的应届生。3.简历内容不突出HR通常会花几秒钟的时间快速浏览简历,如果你的简历内容不够突...

调查|投几十份简历没回音?“简历医生”教您避雷

“就是你求职的具体岗位，这个不写清楚，你是想拿着简历给HR（人力资源）看，然后考人家，你看我适合做什么吗？”张笑男风趣的话语，让围观的其他学子和家长们都笑了起来。“你是2024年毕业生吧？也写上，这是你的标签，企业关注到是应届生，可能会多看一眼……”目睹张笑男的指导，旁边一位陪孩子来的家长...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人潜台词:我手里已经有3个Offer了,不介意你再给我发一个比较一下(www.e993.com)2024年11月19日。2.收到Offer后迟迟不回复Offer已经发出,在约定的时间内候选人迟迟没有回复,或者回复的时间超过约定的时间一两周。候选人潜台词:HR小姐姐你别急啊,我还在等其他几个Offer呢。

面试后被告知等消息,是没戏了吗?

对于这种情况,HR在面试结尾时大多都会说:“我们还有几个候选人需要面试,最晚会在下周一给您答复。”求职者在接收到这样的信息后,其实是没必要提前进入“内耗模式”,过度担忧面试结果的。做好心理和行动上的两手准备,按照自己的面试规划继续推进即可。

简历在评估中是不是没戏了

时间太短。提问很少。面试官老是走神。没问期望薪资。没有主动介绍业务团队现状。委婉重申他们团队的用人要求。只面了一个面试官就结束。面试官全程情绪毫无波动。有的人可能会问,求职者能不能主动去询问HR面试结果。当然可以,但如果问过一次,对方没有给回复就别纠缠着问了,说明对方不想回答或者不方便...

应届生吐槽:因华为HR无故欺骗,导致长达半年的校招努力付诸东流

在2023年8月,投递了华为的简历;11月份通过了华为云的面试进入了“待录取池”;2024年1月被HR告知原部门无编制,需要转大部门,但是和多个部门HR拉扯后并没有得到满意的结果,1月26日在官网上查询面试结果为“主管面不通过”,结束了长达半年的华为面试流程。

华为高颜值HR回应火出圈:惊喜后冷静下来,将工作和生活区分开

九派新闻:会有人私信给你发简历吗?任悦超:发简历的私信我不会回应。首先不管是某音还是某书都只是我的私人账号,是我工作以外、生活的一小部分,我不想把它们和我的工作联系起来。而且我们公司有很正规的简历投递渠道,如果大家想求职,可以去官网投递,不用私发给我。