小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已在全国数十个城市设有分支服务机构,提供招聘猎头、培训测评、人事外包等专业服务。作为一家扎根上海的人力资源服务机构,前程无忧也见证了上海人力资源服务业的发展。前程无忧的办公室,从小...
58同城,一个神奇的简历倒卖集团?
对此,58集团方面已成立专项调查小组,并向《中国新闻周刊》回应称,关于应聘者简历安全问题无法马上作出回复,此事目前正在调查中。在2021年的央视“3·15”晚会上,就曾曝光猎聘网、前程无忧等招聘平台包含求职者个人信息的简历数据被售卖问题,相关部门其后也开展了约谈和立案调查。对于这一现象如今重新浮出水面,多位业...
海归博士求职因本科“三本”简历被刷,第一学历成“污点”?
之后研究生考进北京一所985高校。她专门制作了一份记录其求职过程的表格,记录项目包括企业名称、投简历时间、有无回复、有无进入第一轮面试、有无进入第二轮面试等。记者看到,“有无进入第一轮面试”一栏的结果基本是“未通过”。
能力够但硬性条件不足,如何让招聘方打消顾虑?
1、这个岗位我能胜任,但要求本科以上,学历不够,算了不投了...2、怎么什么工作都要求35岁以下,哪里有38岁打工人的工作?3、刚刚面试完,HR说我年纪和学历差了点,要综合考虑,哎,感觉这次面试没戏了...很多求职者在找工作的时候,往往都会以为,HR招人会先看岗位要求的学历、年龄、从业X年以上等硬性要求,所以...
前程无忧:成立信息安全管委会,升级“谁看过我的简历”
前程无忧:成立信息安全管委会,升级“谁看过我的简历”3月15日深夜,招聘求职网站“前程无忧”就央视“3·15”晚会中报道的该网站存在“简历给钱随意下载”情况作出回应,称意识到“简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足”。前程无忧方表示,针对问题,决定成立信息安全管理委员会,并升级“谁看过我的简历”程序...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足(www.e993.com)2024年7月26日。感谢央视和各界媒体的监督和批评。智联招聘官方微博3月16日表示,在常见的招聘场景中,企业在招聘人才时,需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但...
投了简历后总是没有邀约?你得学会看招聘信息里隐藏的3种需求
这个现象并非个案,同样来自前程无忧的一项数据显示——“仅有24%的求职者会针对不同的公司或者岗位,制作更相符合的简历去投递”。这就不难理解,为什么有些人3天就能收到面试回复、投递5-10份简历就能成功拿offer;而有些人,简历投出去就石沉大海,投递几十份、上百份简历都拿不到合适的好offer了。
前程无忧道歉 回应付费可下载求职者简历
前程无忧道歉回应付费可下载求职者简历在3??15晚会报道知名招聘平台简历给钱随意下载的问题后,前程无忧表示:我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足,对于给求职者带来的困扰,我们深表歡意,同时也感谢央视和各界媒体的监督和批评。
前程无忧、猎聘回应恶意出售简历:联合抵制侵犯求职者行为
据前程无忧51job官方微博3月15日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。据猎聘官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组...
315曝光简历泄露:智联招聘因多起纠纷被起诉,前程无忧3月列为被...
据央视2021年“3·15”晚会,智联招聘、前程无忧、猎聘网等多个招聘平台存在泄露求职者简历的现象,并已经形成了“黑色产业链”。央视记者调查发现,招聘企业通过上传营业执照和法人信息注册企业账号,就可以在智联招聘上发布职位查看求职者简历。记者通过一个企业账号登录智联招聘,点击简历,记者看到了学历、工作经历等信息...