2025届秋招全面开启,网申简历什么时间段投递效果最好?
到周五上午的10:00点到下午14:00点可以再捞一捞,但效果可能没有周二到周四效果好。避开工作日下午16:00点-17:00点,HR收到你的简历只能匆匆看一眼就准备下班,很快就会被遗忘。02-简历最好什么时间不要投递?1、周六周日的投递是大忌!大部分招聘网站,HR的管理帐号是按照时间顺序前后排列的,如果你是在周...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
网投简历需谨慎,51job简历被内鬼泄露,10万份个人信息仅售40元
最近在11月24日的时候,就有知名的招聘网站被曝出个人简历泄露的事件,这家知名招聘网站就是前程无忧51job,根据报道这次的泄露的个人信息可以说是非常的严重,其中是包括被泄露用户的工作经验、出生日期、居住地、手机号码、邮箱、学历、语言能力、工作技能等等而且均带有前程无忧等知名网站的LOGO。所以可以确定是是从前...
前程无忧51Job再陷简历泄露风波 十万份仅售40元
报道发出后,前程无忧回应称,初步断定,这是个别人将部分企业在2014-2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖;在51job的数据库中这些属于“沉默简历”,当前的企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业根本看不到这些“沉默简历”。前程无忧方面对中国网科技记者表示,目前没有任何证据显示简历泄露来自前程无忧,“我们...
Boss直聘,今天你投简历了吗?
一个平台的服务质量,直接决定了平台的口碑,也决定着这个平台能走多远,对于类似boss直聘、智联招聘、前程无忧等互联网企业,如果能够站在用户的角度,多一些眼光长远的举措,或许会更受用户的欢迎。而不是等到问题已经很大、呼吁声音已经很高的时候,再进行艰难“治理”。一个好的平台,不仅要服务平台上的企业或者商家,还...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
据猎聘官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为(www.e993.com)2024年10月5日。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不...
前程无忧数据报告:直播领域,过去两月超19万人次简历投递
而2020年特殊的市场环境带来的就业机会和就业方式的重大改变在51job的平台上早已经潮流涌动。中国权威的人力资源服务商前程无忧近日并发布《2020新职业供需报告》。数据显示,截至11月30日,51job平台上现有直播类招聘岗位近55,000个,仅过去两个月就有超过190,000人次的相关简历投递,比去年同期增加了253%和319%。
简历怎写才能找到工作?毕业找工作奇招
软件名称:前程无忧软件版本:3.2.0软件大小:7.30MB软件授权:免费适用平台:Android下载地址dl.pconline/download/84708.html51Job前程无忧是国内最大的找工作网站之一,它也有推出手机客户端。51Job前程无忧的手机客户端的功能还是非常齐全的,和网站基本一致,无论是搜索职位、投递简历,还是进一步了解某...
背锅的平台,走“投”无路?
智联招聘、前程无忧及猎聘都纷纷紧急采取大量技术手段,将规则收到最严。一个是防范不法个人,全面上线虚拟号码功能,有效期只有7天的虚拟号码则会降低对求职者的骚扰。另一个是防范不法企业,按照相关部门要求,第一时间暂停为新注册企业用户提供线上购买简历服务,并即将推出简历水印功能,用户简历万一被泄露也可通过水印...
基于2000+份简历分析,哪个招聘平台更好招人?
所以平台是否好用主要从平台上求职者活跃度、高质量的人才简历、职位查看投递量、人才匹配度、沟通反馈率和当前疫情下招聘安全来考量,多维度的匹配和沟通才能真正的提高HR招聘效率。以下,是在智联招聘、前程无忧(51Job),猎聘和Boss直聘均发布了同样的职位,通过一周的免费使用,总结四大平台使用感受和招聘效果。