毕业生突破千万,期望薪资不断被下调,大学生该怎样培养就业心态
(3)第三,确认入职的工资后,许多同学就开始准备旅游、玩到毕业再说。我觉得这是不可取的,在这段时间,应该去投递一些大公司的实习岗位的机会,这种岗位可以不要求有工资待遇,只为了混个资历,为你以后更好的跳槽有个背书。(4)第四,了解你所从事的行业有无含金量高的证书,开始着手准备备考,争取几年之内能...
95后游戏规则:不开心就跳槽,跳出伤痕累累
③95后自我意识比较重,内心有自己的一套思维和想法。但在就业选择上却是一个白板,所以在就业前期选择公司的时候会比较冲动。也会很容易被一些看不见的东西所诱惑,这也是换工作频率不断增加的原因之一。④由于长期在学校接受书本知识,缺乏对于行业、职业和具体企业的实际了解。大学生对于自己踏入职场的第一份工作往往...
过半大学生毕业一年内跳槽!美女说出了辞职的真相
重要的是拒绝盲目,无论选择安稳,还是“折腾”,都别忘了自我修炼和提升。频繁跳槽未必就是浮躁,但如果只是不断换去处,自己的技能条总不升级,那就可笑了。毕竟,铁打的人才,流水的平台,有技傍身,心才不会慌。(靳静)
大学生如何快速“晋升”,张雪峰只讲一次,已经有学生实践成功
就比如说学生本身就想要一个铁饭碗,想要稳定的工作,不用为之后的就业发愁,那么考公考编一定是非常好的选择。有这类想法的学生,最好在大学毕业的时候就选考公考编,因为这样学生们拥有应届毕业生的身份,可以选择的岗位也比较多。等到学生们成功上岸之后,可以再考虑考研,这样可以一边工作一边提升自己的学历,有了学历...
大学生“有业不就”频繁跳槽
在我看来,大学生频繁跳槽,实际上暴露出当前高等教育的一些积弊。首先,当前人才结构与产业结构发展不平衡,人才浪费的问题突出。由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾。导致大学生往往没有从事与其学历相适应的工作。随着产业换代升级步伐不断加快,大学生寻找更适合自己的工作机会,再正常不过。
大学生逐渐沦为社会底层的背后,暗藏了多少辛酸?未来该如何改变
第一点:大学生没有经历过社会的毒打,对未来盲目乐观好多大学生在没有踏入到社会时,对于自身未来的期望都是非常高的,经调查显示,不少大学生期望自己毕业后的工资达到5000以上,大学生普遍不了解社会发展趋势,对于未来也是盲目乐观(www.e993.com)2024年9月10日。第二点:要求多,自身能力却不足...
多少人,一边疯狂跳槽,一边疯狂后悔
不断踩坑,或者见证了别人踩坑之后,许多人已经觉得自己既赶不上时代的风口,也摸不准命运的节奏。有人把自己的跳槽失败归结为“水逆”,全赖本命年。为了升职加薪、跳槽成功,开始虔诚地信起玄学来。找命理师算一挂,花高价买一串佛寺开过光的“转运珠”,每日必看星座运势,因为忌惮本命年,常翻老黄历查看今日是否...
90后的择业观:你就业时最看重什么
近日,年轻人灵活就业暴增、不断跳槽的话题再度引起热议。年轻人择业时最在意什么?有哪些?若下定决心辞职,如何“优雅”离开?关于辞职,有哪些法律规定你应知道?戳图了解↓转需!(来源:@人民日报)近日,年轻人灵活就业暴增、不断跳槽的话题再度引起热议。年轻人择业时最在意什么?有哪些?若下定决心辞职...
“95后”来了!这届毕业生行不行?看看他们起薪有多少
比较而言,本市就业的2016届上海高校毕业生,毕业一年内已“跳槽”的占21.1%。从离职的主要原因来看,由于对个人晋升空间不满意而选择离职的高校毕业生约占33.8%,由于薪资收入没有达到期望值而离职的高校毕业生约占26.9%,位居其次。与往届上海高校毕业生的情况相比,以“95后”为主的2017届大学生在求职择业的过程中...
跳槽和改行已成常态,大学教的“死知识”开始不够用了
如果你是一名年轻的大学毕业生,马上就要进入工作岗位,那未来你很有可能会失业或者换工作。编者按:据澳洲的一份调查报告显示,现在进入劳动市场的学生预计未来至少会在五个行业中从事多达17个岗位的相关工作。其实不仅仅是在澳洲,频繁的失业和岗位甚至职业变化已经成为当下的一种常态。本文作者HeatherMcGowan由此延...