标签、刻板印象、职场歧视……该警惕MBTI了
它将测试维度分为开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质,更侧重于测量长期稳定的人格特质,而不是基于测试者的瞬间感受,测评结果相对稳定。此外还有卡特尔16种人格因素测验、爱德华个人偏好问卷、艾森克人格问卷等。可偏偏由非专业心理学出身的作家母女俩研究的MBTI破圈,获得如此广泛的受众市场,这也引起了心理学者的...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
报告主要分为HPI(霍根人格量表分析,也称为光明面)、MVPI(动机价值观报告分析)、HDS(霍根发展报告分析,也称为阴暗面)三大部分。霍根测试以其测试内容的全面、深刻著称。06PIPredictiveindex的测试结果主要分为4个要素:掌控力(dominance)、外倾性(extraversion)、耐心(Patience)、合规性(Formality)。测试还通过比...
99%的人都不知道的性格奥秘,跟它一比,MBTI微不足道|荣格|罗夏|...
奥尔波特最先提出了人格的特质理论,后来经过卡特尔、艾森克、麦克雷、科斯塔、阿什顿等心理学家的发展,描述人格的“16种因素人格问卷”(简称16PF,卡特尔提出)、“三因素模型”(艾森克提出)以及大名鼎鼎的“人格结构五因素模型”(简称“大五”,麦克雷和科斯塔提出)相继问世,一种新的、较成熟的人格描述模式诞生了。人...
关于最近超火的人格测试MBTI,心理咨询师这样看
根据你对每个类别的偏好,你最终得到了自己的性格类型,它用四个字母来代表。譬如ESFP,表演型人格,关键词是精力充沛、善于交际、寻求刺激……这种人格的优点是大胆和创新,缺点则是容易无聊和不专心。又譬如INTJ,建筑师型人格,关键词是讲求逻辑、注重隐私、个性独立而果决……这种人格的优点是理性和果决,缺点则是容易傲...
卡特尔16种人格因素问卷(16PF)
卡特尔16种人格因素问卷(SixteenPersonalityFactorQuestionaire)是美国伊利诺伊州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(RaymondB.Cattell)1947年编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。在国际上众多人格测验的试题中,被认为是非常经典的试题,其测评的准确度和广泛的适用性经过了时间考验。
MBTI人格测试火了 求职者却深受其扰
持有医师证的北京心理治疗师黄医生告诉记者,MBTI是一种普遍的人格测试量表,在心理学领域,这样的人格测试量表很多,比MBTI更准确的还有卡特尔16PF(16人格)测试等,“MBTI测试不是玄学,其优势是比较方便、简单,题量相对较少,更宜于操作,属于正规的心理学测试,比星座更有可信度(www.e993.com)2024年9月20日。值得注意的是,测试或许有纾解...
上新| 学界最权威的大五人格测试,5500字解读,限时优惠
先来看我的测试结果吧。我的测试结果显示,我在内外向,开放性和尽责性上都是平均水平,相对典型人格特征是,宜人性大概低于88%的人,情绪稳定性高于84%的人。报告全文5500字我的情绪稳定性高,所以我不太容易受到焦虑或者忧伤的影响。在别人看来就是比较冷静和乐观。当处在不确定的情境中,我会看到更多向...
心理测评|16PF人格测试,从读懂自己开始-点击获取免费专业报告
1.卡特尔16PF是什么?16PF是世上最完善的心理测量工具之一,从16个相对独立的人格特点对人进行描绘,可以了解个体在环境适应、专业成就、人际关系和心理健康等方面的表现。这16种人格特质分别是乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、...
《你了解自己吗》中使用的卡特尔16PF是什么 卡特尔16PF详解
(1)表面特质与根源特质表面特质是指一群看起来似乎聚在一起的特征或行为,即可以观察到的各种行为表现。它们之间是具有相关性的。根源特质是行为的最终根源和原因。它们是堆砌成人格的砖块。每一个根源特质控制着一簇表面特质。透过对许多表面特质的因素分析便可找到它们所属的根源特质。
上海持枪民警必做的心理测试题,你来试试看?
第二,要通过心理测试,心理测试包括《90项症状清单列表》、《卡特尔16种心理个性测验》、《上海公安民警应激事件调查表》三项内容。《90项症状清单列表》是通过民警的身体感知来了解个人两周内的心理健康程度;《上海公安民警应激事件调查表》客观反映出目前民警的心理状况;《卡特尔16种个性测试》有187道题目,其中反映个...