前程无忧调查:年轻人更青睐“新职业”,专业门槛高成最大顾虑
86%职场人对新职业感兴趣,95后比例最高根据调研,在从业意愿方面,86%的受访职场人对新职业有兴趣,不过大多数人尚未付诸行动,仍处于观望和准备阶段。同时,超过五分之一的人已经在兼职或全职从事新职业,这部分人群中,95后(31.4%)和00后(27.5%)的比例最高。访谈中,职场人向往新职业的原因有很多,其中“发展快...
HR最常会用到的58个面试问题
7.假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理?8.谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。9.谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示。06考察上进心与自信心1.您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。2....
今年就业怎么保障?人民网发布人社部权威回应
第三,市场参与度比较高。目前,已有4920家公共和社会服务机构参与,其中社会机构达到1626家。主会场的合作单位有13家,包括人民网、央视频、智联招聘等,近期新增前程无忧、一览英才网、丁香园等特色招聘网站。后续的招聘主题会更加丰富,还将上线新能源、新材料、医疗卫生人才等专场活动。第四,线下招聘持续发力。各地在落实...
金融学研究生申请:AI冲击下的金融求生策略
金融行业是看起来非常“性感”的职业,听到金融我们就会想到金钱、势力、影响力、快节奏和高风险!然而这是不熟悉金融行业的人会看到的一面。招生官希望申请人能够真正了解金融行业的实质以及艰苦的现实后,再做出金融硕士申请的决定,而不仅仅是觉得社会上很多看起来很厉害的人都在做金融,所以你也跟风。那如何给招生官...
企业“云”端招聘 学生“宅”家求职 “云招聘”实际效果如何?
相较于线下的专场招聘会,“云招聘”不受时间约束,求职者随时可以点击进入自己感兴趣的招聘专场,通过扫描二维码或平台通道直接投递简历。部分企业的宣讲会还有回放功能,求职者可以更轻松地获知企业信息。“线上招聘会给予了求职者更多选择,”武汉大学就业指导中心副主任刘文彬向本报介绍说,“往年的招聘高峰期,一个下午...
竞品分析:智联招聘、实习僧、拉勾招聘、大街网
艾瑞分析认为,校园宣讲会参与的企业方数量众多,大学生会挑选1-2个自己最感兴趣的企业去了解情况,另一方面可能因为宣讲会举办的时间和地点不能很好的契合大学生当天的安排,故30%左右的大学生不参加宣讲会活动(www.e993.com)2024年9月8日。数据来源:艾瑞数据从大学生投递简历的专业来看,超50%各专业学生平均每人在校招中投递简历的数量不超过5份...
年轻人,不上班还可以做什么?
那种感觉就像一个在迷雾中看不清方向的人,很想找个人拉我一把,带我走出迷雾,身边却空无一人。我开始思考工作的意义是什么,自己真正感兴趣的事情是什么,能不能把它变成工作。工作的这些年我逐渐明白了一件事:世界上没有完美的公司,每家公司都有它存在的问题,这些问题并不会因为换一份工作而消失。问题总会出现...
产品分析报告 | 传统职场社交环境下,脉脉如何独领风骚
脉脉用户对招聘信息、企业级应用领域偏好指数分别为12、1.32,上述领域代表应用包括大街网、前程无忧、钉钉等,而目前脉脉以职场社交为基础向人才、基础办公等职场服务场景拓展和切入在此项用户表现上可看出有较高的发展潜力和可能性。除了基础的移动支付场景,日常消费、高端消费、家居家饰也是脉脉用户较为偏好的消费场景。