国办发文提出完善生育保险制度,专家建议统一规范生育津贴政策

同时,孙洁也提出,各地生育保险的待遇水平、缴费基数不一样。各地生育津贴也不一样,且有的地方是由生育保险基金支付,有的地方是由企业支付。另一方面,各地陆续修改人口与计划生育条例后,产假或生育奖励假时长也不一样。“如果生育津贴由企业支付,这就增加了企业的负担,与政府为企业减负的政策取向不一致。同时,也会...

北京生育津贴发放标准!

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计...

生育津贴

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的(北京2017年月平均工资为8467元),按照上...

热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

美好生活 | 生育报销——生育津贴怎么领

生育津贴如何计算?生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发,可享受产假天数按《浙江省女职工劳动保护办法》《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规规定执行。灵活就业人员生育津贴计发基数为其生育时全市上年度灵活就业人员月平均职工基本医疗保险缴费基数。

生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→

成都高新区：医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放，若单位将生育津贴全部发给职工，生育津贴应纳入社保缴费基数(www.e993.com)2024年11月23日。哪些工资收入可计入社保缴费基数一图读懂向上滑动阅览#网约车#@马先生：我是龙泉驿区的居民，想从事网约车运营，请问燃油车是否可以办理网约车证？龙泉驿区：经成都经开区（龙泉驿...

职工生育津贴怎么领?广东生育保险新规发布

用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和。本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。文｜记者陈辉...

生育津贴怎么领?能领多少?贵阳医保详解→ | 融媒问政_手机新浪网

生育津贴的发放标准如何确定?贵阳市医保局一、生育津贴的发放标准为职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假期天数。单位缴费基数:指以参保女职工入院生产时所在单位上一年度月平均缴费基数作为其待遇计算基数。津贴发放后出现单位缴费基数调整的,不再对生育津贴待遇进行补发。参保女职工所在用...

郑州生育津贴怎么领?能领多少钱?灵活就业可以领吗?

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算.即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。例如:某位妈妈生育时按3600的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为5000。按照郑州市的规定,产假天数为188天,那她能领取的生育津贴金额为:5000...

生育津贴,变了北京、上海、安徽、广东等地已执行!

三、生育津贴发放额度生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。上海2024年1月1日起,失业人员可在领取失业保险金期间参加上海市职工基本医疗保险。