懂心理学的HR到底有多牛?为什么人力资源高手都在悄悄研究?

1、精准招聘:从“看简历“到”识人心“传统的招聘方式往往侧重于对候选人简历的筛选和面试技巧的考察,而忽略了对候选人心理特质和潜能的评估。懂心理学的HR则能够通过心理学测评工具(如MBTI性格测试、DISC行为风格分析等)和深度访谈技巧,更全面地了解候选人的性格特征、价值观、动机和需求,从而为企业找到最合适的人...

选对就像开挂!阿里/华为/字节/央企25届秋招热门院校和专业出炉

从华为公布的信息看,研发类的岗位有软硬件工程师等16个,涉及的专业多为计算机、软件、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等理工类专业。同时也涉及金融学类专业、英语语言文学专业、管理类专业、会计类等偏文专业。小米小米一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心业务的互联网公司,致力于让全球每个人...

华为在成都招聘了!还有...

通过“OPPO招聘”公众号可进行报名。您也可以点击下方卡片,关注本地宝成都招聘公众号,在聊天对话框回复“oppo”获取报名入口、岗位详情;也可以在聊天对话框回复“大厂”获取更多大厂招聘信息。一定要看每日更新目前推出了“今日招聘”板块工作日上午小晨都会更新的大家可以点击菜单栏中的“今日最新招聘”...

读完《华为工作法》我发现:成为职场精英的秘密,藏在这10句话中

华为公司在招聘人才地时候,往往会给予应聘者很大地自主选择权,若觉得工作不适合自己就可以提前离开,如果觉得岗位不适合自己则可以自由选择职位。尽量让每一个员工都被安排在最合适地岗位上,尽量发挥出他们潜在地价值。这正是华为人能够爱一行干一行的原因。化学大王杜邦曾经说过:“工作是一项重要的投资。”要选择适合...

华为2024届招聘54所目标院校一览!一起来看看你的高校上榜了吗?

在这里,春招就是起到这样承上启下作用的招聘大会,来自春天的招募,能够让一部分同学先行的明确工作后的方向,通过这到毕业的3个月的时间内,为未来的工作打下良好的基础,这其实是春招带给应届毕业生最重要的一点!这不,华为公司,作为我国在全球高尖端领域最强的自主研发企业,其实一直是很多同学梦寐以求的工作单位,能够...

TechWeb微晚报:华为招聘新一批“天才少年”,苹果将部分iPhone产能...

去年华为招聘公告对“天才少年”开出行业水平5倍以上薪酬(www.e993.com)2024年11月20日。今年的招聘公告中,华为未提及“天才少年”的薪酬情况。按照华为此前公开的信息,“天才少年”的薪资按年度薪资制度发放,共有三档,分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。

极目云探校|武汉软件工程职业学院优在哪,如何填报?“极目云探校...

答：我校整体就业情况都不错，历年毕业去向落实率居全省同类高校前列，信息、计算机、机械、电子等相关专业就业比较热门。就2022届毕业生就业情况看，90%的专业毕业生去向落实率都在95%以上，其中云计算技术与应用、机械设计与制造、工业机器人技术、食品药品监督管理、服装与服饰设计、摄影与摄像艺术几个专业的毕业生...

华为25亿转让问界商标,鸿蒙智行模式恐生变

我们再看,华为智选车官方网站也有两个,一个是AITO问界,域名aito.auto,只展示问界。另一个鸿蒙智行网站,信息非常全面,既有问界,也有智界、享界,域名hima.auto。从这方面也说明鸿蒙智行和问界也是并行的两个渠道。智界与问界在商超渠道方面并无太多差异,都由华为手机门店进行导流,包含10家旗舰店、349家智...

我去了趟北京车展,结果大家都在看雷军

这下估计把边上的吉利干懵逼了:好家伙,这次直接当着我的面招聘是吧?但雷军路过吉利,直接找船夫哥、李想、李斌、小鹏他们的展位逛了。跟着雷总这一圈逛完,脖子哥就突然发现,今年的北京车展,成车企CEO们的交流会了。。。你看渔夫哥,平日里众星拱月,没想到,在雷军面前,竟然也进不了C位,成为茫茫领导...

E周新势力|1月新势力销量榜;华为问界“无图NCA”首批推送开启...

2月1日,多位知情人士表示,长城汽车内部正在探讨铺设新能源直营门店的方案,目前已开始招聘相关人才。一位知情人士透露,长城已从外部引入了一批有直营经验的负责人,包括曾在理想汽车工作的项目负责人冯复之等。目前长城的新能源直营项目仍处于战略制定阶段,业务执行层面尚无落地动作。(晚点Auto)...