前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
小李盯着电脑屏幕,眉头紧锁。他刚刚花了500元请一位"简历大师"修改自己的简历,可是收到的成品却让他大失所望。这份所谓的"精修简历"不仅没有突出他的优势,反而充斥着华而不实的辞藻,甚至还出现了几处明显的错误。小李不禁陷入了沮丧:难道在这个竞争激烈的就业市场上,连一份像样的简历都无法获得吗?就在...
赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?
“第一天我们就是免费的,不管你是一家搬家公司还是鲜花店,在赶集网上发信息和用户投递简历都是免费的,以此为基础我们形成了一个大的平台。”杨浩涌表示,如果中小企业招人需求紧急,那么便可以选择赶集网相应的套餐,平均15份简历得有5个面试,5个面试有一个入职。据悉,前程无忧最便宜的套餐也要2000多元,而在赶集网...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸...
前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学习...
随着AI技术的不断突破,人们借助工具也能高效地投入工作。关于外语技能的讨论一直是职场领域热门话题,近日,国内权威的人力资源服务商前程无忧发起问卷,围绕职场白领的外语使用情况、学习需求以及未来工作趋势展开调研,希望为职场人提供有价值的参考和指导。对外语能力有要求的岗位常见于产品、技术、项目等...
前程无忧秋招行为观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
近年,企业将秋招启动时间提前已经成为趋势(www.e993.com)2024年9月8日。据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。
海归博士求职因本科“三本”简历被刷,第一学历成“污点”?
据前程无忧校园招聘网络申请数据,双一流高校学生(2021届)平均投递2.7份简历获得一次面试机会,平均2.5次面试就可获得一份offer。此次调研发现,本科985/211院校求职者成功拿到offer的人数是本科非985/211院校求职者的1.8倍,这也在一定程度上说明“第一学历歧视”普遍性存在。工资关:重点高校本科毕业起薪较理想...
好几个猎头给我推荐同一个工作,该选哪个?|简历|猎头公司|前程无忧...
如果在前程无忧、猎聘网或者脉脉上早就发布了该职位,一个多月了,说明该职位比较难招人,部门主管也挑剔,甚至工作不好干,有人答应入职很快又反悔了,这才再次启动招聘流程。“2、腾讯、华为、苹果等这种公司hr会优先看他们招聘官网投递的简历还是会优先猎聘、领英、前程无忧这种第三方招聘网站投递的简历?谢谢幽哥。”...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。