3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...

前程无忧和猎聘网也缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测。就这样,这些求职简历信息,在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。2020年5月,四川省眉山市公安局网安支队破获了一起侵犯个人简历信息的案件。犯罪嫌疑人通过简历上的个人详细信息给受害人打电话,引入诈骗团伙设置的...

红星观察|一猎头称因非法获取上万条员工通讯录恐被追刑责,猎头...

此外,2021年央视“3·15”晚会报道,智联招聘、前程无忧、猎聘网等各大招聘平台都存在大量售卖个人简历信息的现象。据时代财经当时报道,一名小型猎头公司老板对此表示,这一行就是从倒卖、交换简历开始,从业者对相关行为是否合法的边界并不清楚。律师说法:“非法获取”的边界在于方式与有无金钱利益交易没有必然关系...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的...

前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”

前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...

前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要

＂就在这时，他的手机突然亮起，一条推送通知跳了出来：＂前程无忧最新调研：简历＇匹配＇比＇优秀＇更重要！＂这个标题立即吸引了小李的注意。究竟是什么样的调研结果，能够颠覆我们对求职的传统认知？带着这个疑问，让我们一起深入探讨这个引人深思的话题。近日，国内知名人力资源服务商前程无忧51job发布的一项调研...

“刚发布岗位就有人来投简历”

“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了(www.e993.com)2024年11月3日。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。“一寸宽,一公里深”如今的中国领先人力资源服务商、首家人力资源服务上市公司前程无忧,曾经也是小微企业中的一员。

嫉妒!第一批拿到秋招offer的人已经躺平了

不要只在求职软件投简历投简历不能只看第三方招聘软件。除了常见的招聘软件Boss直聘、实习僧、智联招聘、领英、拉勾网、前程无忧、脉脉、斗米、应届生求职、实习鸟、公众号offer先生等之外。还有这些网站值得关注:企业官方:主要以官网和公众号为主。名企都有自己的招聘网址,这类企业靠谱、有实力,且发布的招聘信息...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

还有一个不可考证的经验是,在联合办公或孵化器的公司没有在写字楼的公司靠谱,如果你是以合伙人的身份加入的话,还需要去关心下股权结构,否则后面容易纠纷不断。4)、团队情况对一家公司的氛围和制度影响最大最直接的是创始人,在评估创始人靠谱不靠谱的时候不能只看他个人介绍上的过往经历,可以多在网上搜索他的...

胖子为了王媛,拿着简历去求前程无忧的人,现在还照顾她妈

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前程无忧上传简历附件教程【详情】

1、进入前程无忧官网登录后,点击上方菜单栏处的我的简历2、进入简历管理界面,可以看到导入简历选项,点击开始导入3、进入简历导入界面,点击选择文件4、在本地路径中,找到简历文件,进行添加5、简历添加成功,点击下方自动解析6、等待解析完成,简历导入成功,点击左侧保存简历即可。