前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台...
九月第二批招聘岗位,可以投简历了!
报名方式:报名采取个人网络报名和第三方机构推荐相结合的方式进行。报名请登录前程无忧网站长株潭频道(https51job/changsha/)进行简历投递,每人限报1个职位(注:点击申请相应职位,即可投递简历进行报名)。19、恒丰银行长沙分行社会招聘启事(长期)发布信息:招聘信息通过湖南人才网面向社会公开发布。报名...
前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学习...
调研中发现,大多数职场白领有一定的英语基础,68.7%受访者持有大学英语四六级证书,少部分英语专业的受访者手握专四/专八证书,不过,五分之一的人没有任何英语成绩。具体看不同职业,来自汽车、咨询/法律/翻译等领域的职场人外语能力较高,达到雅思/托福/BEC等考试高学段成绩的人数占比高于平均水平。半数职场人“偶...
8点1氪丨58客服回应大量倒卖毕业生简历;领英中国APP8月9日停服...
58集团被曝大量倒卖毕业生简历,58客服回应:不会向任何人提供任何信息据网易财经从58集团内部获取的资料显示,58集团假借招聘之名,收集学生简历,高价卖给培训机构,后者以此联系学生群体卖课转化客源,58集团再从中收取返佣。据悉,在58集团出售的大学毕业生简历中,单份简历报价在30-2000元不等,其中博士生简历价格高达近...
三战在职400+上岸人大学硕|考研|英语|备考|讲义|肖秀荣_网易订阅
学英语不背单词,犹如巧妇难为无米之炊,只有具有一定的单词基础,结合语法知识,才能看懂长难句,做对阅读题,写好作文(www.e993.com)2024年7月26日。背单词,需要细水长流,临时抱佛脚比较难实现明显突破,同时背单词也需要一定技巧方法。目前背单词推荐较多的工具为单词书、app、单词课程,首先不太推荐看单词视频课程,占用时间长,且提升效果可能不明显...
2024秋招上岸指南丨大学生关注的秋招问题,解答都在这里啦!
有一说一,不管你投递的简历有没有挂掉,在没有真正上岸之前都还是建议不要停下投递的脚步,毕竟最好的机会可能在下一个。02.管培生和常规岗报名冲突吗具体情况具体分析,主要还是看企业的招聘公告和要求,明确写了只能投其中之一那肯定是冲突的,如果没有注明一般来说就可以同时投递,不过要注意可能有岗位志愿的先后...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
目前网络招聘平台可以分为两类:第一类是无需当事人同意即可下载简历,比如315晚会提及的智联、前程无忧等,第二类是需要当事人授权才能点对点发送简历,比如Boss直聘。在赵占领看来,前者之所以出现注册企业账号、大量下载然后倒卖个人简历的情况,根源在于其商业模式是以“简历下载”为会员服务内容,只要付费即可下载简历,至于...