陈春花:回归常识,修炼企业内功
但是组织为目标而存在,如果员工对实现目标没有贡献,实际上是要被淘汰的,作为家的概念,无论家庭成员好或者不好,我们都得在一起,因此,组织一定不是家。后来,我做了一次很大的讲座来回应“公司是一个家吗?”我跟大家说,如果你在组织里不开心,你可以选择离开,但是从组织的角度看,组织会考虑目标和责任,而不是你...
陈春花:在平静和内省中,学会自我觉察
接连三天,船两侧冰山依然相伴,人们的兴致消失得无影无踪,船上的游人开始安排其他的活动。各种表演、娱乐、讲座以及艺术品拍卖层出不穷,大多数人沉浸在这些纷繁的活动中,并以此来打发剩下的航行时间。我再度感慨人们极强的自我创建环境的能力,即使在属于南极半岛的地方,也按照自己的生活习惯来度过每一天。在巨大的海...
陈春花:面向未来,管理者要学会归零
陈春花:面向未来,管理者要学会归零过去的成功无法定义未来,过去的经验无法解决未来的问题,同样,错误发生时,不断反省和检讨,表面上好像做对了,其实浪费了时间。不断归零,一切从零开始,不仅仅是一种训练,也应该成为一种习惯。好文1596字|6分钟阅读学会归零,指的是无论取得什么样的成就,获得什么样的知识,得到...
【讲座报名】陈春花教授:协同——数字化时代组织效率的本质
陈春花教授同时任教于华南理工大学工商管理学院,任教授、博士生导师,并先后出任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长。陈春花教授开启管理研究学者深入企业一线进行实验验证的研究模式,先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长、兼首席执行官。陈春花教授致力于中国企业成长模式研究,致力...
北京大学国家发展研究院讲座教授陈春花:企业要保持活力需从内部变革
北京大学国家发展研究院讲座教授陈春花10月19日晚,在华南理工大学以“激活组织”为主题开讲。作为中国知名企业文化与战略专家,讲坛吸引大批华南企业高管参与。《每日经济新闻》记者在现场获悉,陈春花对当前中国传统企业面临的新环境作出了详细剖析,指出当下是中国企业机会最多的时代,也是挑战最大的时代。
陈春花:永远的陈大姐
陈春花/文与陈大姐相识于2000年的国庆节,我当时作为演讲嘉宾出席青岛首届国际时装周,记得演讲结束后,一位特别朴实的女企业家走到后台找我,递上她的名片,并希望我能够抽个时间去她的企业看看(www.e993.com)2024年10月23日。她讲得很实在,很真诚,我被她打动了,决定接受邀请。
知识变现女王陈春花收割“高端人群”:20年出书30本,三天线下课程...
陈春花视频课图源:春暖花开公众号从2017年起,穿插着陈春花个人事迹的推文末尾,通常会贴上其讲座和书籍的广告。其中有一则显示,陈春花为高端人群打造重磅高端课程,为期三天,每人学费10万元,相关推文已在7月7日被删除。另一则显示,陈春花知识共生教练公开课的报名推广,报名费399元,名额32个。有知名业内...
学历造假?陈春花称当年未隐瞒实情 北大声明:已终止聘用
“2016年在聘任过程中,国发院严格遵照聘任程序,前后经历了党政联席会讨论、学术委员会投票、陈春花讲座、全体教师投票和全体正教授投票等过程。其中曾专门提出和讨论过我的博士学位问题,经过认真讨论,北大国发院更看重的是管理研究价值与实践经历,所以通过了对我的引进决定。在北大人事系统中,我的学位认证材料是新加坡...
陈春花:你懂得相信的力量吗?
陈春花/文太阳把阳光洒在大地,它并没有决定在哪里洒得多一些,在哪里洒得少一些。每个人能够得到多少阳光,取决于我们自己。如果我们坐在屋檐下,能够得到阳光照射的机会就会少,如果我们站在阳光下,阳光就会照耀在我们的身上,所以不是太阳有偏爱和不公平,而是人自己的选择决定了获得阳光的多寡。
陈春花:学会“自我发现”
陈春花:学会“自我发现”陈春花/文我们和导游说想去看雅典学院,导游便带我们来到了大学街上,这里并排而坐的三座建筑分别是雅典学院、雅典大学和国立图书馆,因其独特的风格和功能被称为“新古典主义三部曲”。位于三座建筑中间的是雅典大学,雅典大学的一侧是国立图书馆,另一侧就是雅典学院,这是我此来朝圣的...