快来看!招行中石化加油卡充值享福利
校对李海慧
冤枉银行了,他们的薪酬真的不高...
据财报推算,今年上半年,国有六大行人均月薪近3万,像招商银行、兴业银行、浙商银行、南京银行、江苏银行5个头部股份、城商行均在4.5万以上,最高的招商人均月薪超5万元。不少媒体在转评这个消息时,用上了“不到xx万”“仅xx万”的说法,看得评论区网友直呼:“这是拉仇恨来了!”有人说,初看以为是上半年收入...
招商银行2024招聘!年薪20万+,六险一金!不限专业,多地有岗!
大堂经理、客户经理薪资在6k-12k之间商务经理、产品经理等岗位薪资在20k左右Java类技术岗薪资可达到30K左右图源/看准网(数据仅供参考,薪资以实际岗位为准)总的来说,招商银行的薪资待遇相当好了,入职还有企业编制,本次招聘全球多地多岗位火热进行中,还没找到工作的小伙伴千万不要错过!福利超超超多招商银行...
抽“盲盒”、分“年终奖”,招行在沪开启岁末福利新玩法
即日起至2019年12月31日,打开招商银行App,进入城市服务(上海专区),点击“年终专属盲盒天天抽”,即可参与线上抽盒活动。每个盲盒背后都隐藏了福利活动,奖品从数码产品、美妆个护、出行补贴、旅行礼包到美食优惠,种类繁多,盒盒有惊喜。每周四还会定期更新“新盒”,叠加更多福利。寻宝上海,瓜分千万“年终奖”临近年...
当工资卡是招行的也成为一种“福利”
个性化电子工资单,五险一金、各种福利、个税缴纳一目了然,招商银行App查工资就是这么简单~4、普通工资卡,真的很普通。招行代发专属薪e卡,账管费、工本费、跨行取款全免费;还有超优质企业高管专享云端私享卡,尊享私人银行客户权益。招行专属VIP待遇,就是这么爽!
一年代发工资超1.5万亿 招行发布薪酬福利白皮书
作为中国零售银行的领军者,招行在薪酬研究领域很有发言权——招行已为包括中国移动、腾讯、华为、顺丰速运、滴滴出行在内的超过30万家企业提供代发服务,代发个人客户超过3000万,一年代发工资总额超过1.5万亿(www.e993.com)2024年9月24日。在《白皮书》发布的同时,招行还推出了全新的企业薪酬福利代发数字化服务平台“薪福通1.0”。据了解,《白皮书...
为什么这么多优秀的企业选择在招行代发工资?
金融科技服务输出的本质是赋能。在招行看来,为代发企业赋能不仅是通过“薪福通”助力他们实现薪酬福利管理的数字化转型,同时,也要帮助企业服务好他们的客户。龚女士是西安一家人力资源公司的总经理,公司为当地数十家不同类型的企业提供人力资源外包服务,外包员工近2500人。去年四季度,龚女士的公司开始试用“薪福通”,...
招行发布“薪福通”推企业薪酬福利代发全面数字化
在“企明星”的基础之上,招行还推出了“企业红包”,企业可在春节等重要时点通过招商银行App给员工发放红包,让员工感受到来自企业与招行的祝福。价值与提升,为员工美好生活添砖加瓦在招行看来,薪酬福利不仅要实现价值创造,更要关注价值提升。比如颇具特色的代发工资卡权益体系,专属的薪e卡可享受包括账户管理费、...
招行被曝赔钱为员工发放福利房贷 回应称不知情
另一些银行采取房补的形式来做为员工住房福利。北京银行是把钱分发放于每月的工资中,分行普通员工也有总额相对低一些的房补。交通银行一部分员工的房补则为最低45万元,随着职位提高额度上涨,分15年补完,但分放在独立账户中,待买房时才能提取。中行、农行、工行等大行则在若干年前取消了相关低息贷福利之后,就没有再...
招商银行携手美世(中国)发布《薪酬福利白皮书》
“创新福利”也是招行始终关注的方向。在招行看来,薪酬福利代发不仅要实现价值创造,更要关注价值提升。为此,“薪福通”推出了全面完善的权益体系:颇具特色的代发专属薪e卡,可享受多项费用的减免,而针对超优质代发企业核心高管推出的云端私享卡,更为其提供了尊贵的私人银行礼遇;工资卡专享理财、存款和闪电贷,助力员工薪水...