200人! 晋城公益岗招聘!

合同期满后自行解聘,进入市人力资源市场自主择业。05工资待遇及管理就业困难高校毕业生公益性岗位人员聘期为3年,工资待遇执行高平市最低工资标准,并为就业困难高校毕业生公益性岗位人员缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。就业困难高校毕业生公益性岗位人员实行用人单位日常管理、高平市就业和人才服务中心监督检查...

晋城市人力资源和社会保障局 春节服务不打烊 民生保障不断档

每天都安排一组劳动保障监察工作人员应急值班,对发生因欠薪引发的突发性、群体性事件能够迅速介入、妥善处置,防止事态蔓延和舆情发酵,确保不引发系统性、区域性风险。来源:晋城市人力资源和社会保障局责编:宋景辉校对:尹妮子统筹:肖建贺审稿:宋家臣版权归原作者所有,向原创致敬...

晋城技师学院工学一体培养更多“能工巧匠”

本报讯近年来,晋城技师学院紧紧围绕工学一体化技能人才培养的主要任务,以市场需求为导向,以学生发展为中心,以促进学生高质量就业、服务经济发展为目标,将工作过程和学习过程融为一体,全力培养德技并修、技艺精湛的技能劳动者和能工巧匠。聚焦国家政策,把好技能人才培养方向盘。学院根据人力资源和社会保障部相关文件要...

晋城公开招聘!

中共晋城市委组织部晋城市人力资源和社会保障局发布晋城市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员公告本次共为市直11个部门(单位)所属事业单位公开招聘工作人员42名具体招聘岗位如下↓(点击放大查看)招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)职业院校...

山西省晋城市住房和城乡建设局 晋城市人力资源和社会保障局关于...

山西省晋城市住房和城乡建设局晋城市人力资源和社会保障局关于开展2023年度建筑市场工程项目担保及保障农民工工资支付工作专项检查的通知各县（市、区）住房和城乡建设局、人力资源和社会保障局、开发区环保建设部，项目建设单位，建筑施工企业，工程担保机构：根据省住建厅《关于开展2023年度建筑市场“双随机、一公开”...

2022山西晋城高平市人力资源和社会局安置就业困难高校毕业生公益...

聘用人员实行“用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查”的方式进行管理(www.e993.com)2024年11月22日。聘用人员要遵章守纪,服从用人单位管理,做好本职工作。此次安置公益性岗位的相关信息在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号公布。高平市人力资源和社会局...

2022山西晋城市人力资源和社会局引进高层次人才考核公告

按照“中共晋城市人力资源和社会局党组关于引进高层次人才实施方案”要求,报名审核结束后,进入考核环节,现将考核有关事宜公告如下:一、考核方式考核分专业能力测试和考察两种方式。未形成岗位竞争的人员,不再进行专业能力测试,采取考察的办法引进。形成岗位竞争的人员,采取专业能力测试和考察相结合的办法引进。

晋城市市直事业单位公开招聘公告!

公开招聘笔试采取网络报名的方式进行,报名网址为:晋城市人力资源和社会保障局官网(httprsj.jcgov.gov/)或者“晋来办APP”事业单位网上报名专栏。笔试报名时间:2022年7月16日9:00至7月20日17:00资格初审时间:2022年7月16日9:00至7月21日12:00...

建行晋城分行四到位抓好员工行为管理

建行晋城分行四到位抓好员工行为管理员工行为管理是合规管理的核心,建行晋城分行结合实际“用好方法管好人”,加强员工行为管理,确保管理成效。管理者以身作则到位。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。分行要求各级管理者带头执行并贯彻落实党风廉政相关规定和廉洁自律相关要求,始终保持纯洁的思想和...