荆门市人力资源和社会保障局2023年度部门决算
部门管理下属1个正县级事业单位:荆门技师学院;7个副县级事业单位:市劳动就业管理局、市社会保险管理局、市劳动保障监察局、市社会保险基金管理结算中心、市人才服务局、市人事考试局、市人力资源和社会保障信息中心;5个正科级事业单位:市劳动人事争议仲裁院、市职业技能鉴定中心、市就业创业服务中心、市人力资源和社会保...
京山:“京心调”奏响劳动关系和谐曲
京山市将劳动人事争议调处工作纳入平安建设考核范围,形成企业源头调解、乡镇(街道)就近调解、“一站式”维权中心兜底调解的“三级联调”格局。据悉,该市采取集中培训、庭审观摩等形式,提升调解员办案水平。已建成179人的调解员信息库,38人持证上岗。在工业园区设立劳动关系监测点,依托基层调解组织对本辖区、本单位劳动...
京山市精细服务企业引才用工
据了解,为加大企业用工服务保障力度,京山市连续3年举办企业用工劳动保障培训15场,建立健全企业用工服务专员队伍,设置企业用工服务专员380人,目前已为企业对接用工32000多人次,为企业用工提供针对性服务。京山市在企业用工上提供“精细服务”,全力创优劳动力市场监管领域营商环境。近年来,搭建共享用工联盟平台,引入...
市人社局2023年巩固拓展人社就业脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作...
加强与乡村振兴部门工作衔接,健全务工就业月调度和督办检查机制,对脱贫人口就业情况实时监测,做实务工信息,夯实帮扶基础。二是稳定务工规模。聚焦脱贫劳动力求职需求,密集开展就业招聘、技能培训,实现脱贫劳动力外出务工77642人,完成省定任务75512人的102.8%。三是规范公益性岗位管理。全市开发卫生保洁、公路养护等乡村公...
淄博:全力打造干劲充盈的“劳动之城”|聚力“五个淄博”共建文明...
加快建设覆盖全民、辐射全域、便捷高效的人力资源市场,千方百计稳定和扩大就业,打造高质量充分就业先行区;一方面健全职业培训体系,出台“人才金政50条”“技能兴淄26条”“人才强链17条”等政策措施,利用市劳模工匠学院链接各方资源,实施职工技能迭代计划,每年培训职工10万人次,五至六年完成一次职工技能迭代,...
湖北荆门:稳就业惠民生 创示范优服务
规模化培训,夯实劳务品牌产业基础(www.e993.com)2024年10月19日。打造2个劳务品牌培训基地,建成4个劳务品牌工作室和1个非遗工坊,依托定点培训机构、培训基地、工作室大规模组织劳务技能培训,7000多名农民从学徒工转化为技能熟手。多样化拓展,延长劳务品牌产业链条。举办首届钟祥市“石牌豆腐”文化节暨钟祥“石牌豆腐”产业联盟大会、沙洋长湖鱼...
深读丨“豆腐郎”闯世界,“馅饼哥”火出圈!劳务品牌何以叫响全国
荆门市是全国首批15个长期护理保险制度试点城市,但护理人员一度长期缺乏。为解决这一难题,荆门市劳动就业局通过组织技能培训、发放职业培训补贴等措施,打造东宝护工劳务品牌。“东宝护工”耐心有爱、素质高,逐渐形成特色劳务品牌。勤劳、朴实、坚韧的东宝护工,迅速赢得了客户的信赖。如今,东宝护工人数近4000人,分布在荆...
湖北省京山市技能培训 树脱贫信心 - 地方 - 中国就业网
地方湖北省京山市技能培训树脱贫信心“参加了今天的培训后,我的创业思路清晰多了。”湖北省京山市孙桥镇官桥铺村一组村民蔡山红这样说。近日,该镇举办建档立卡贫困户就业创业技能培训班,共有包括蔡山红在内的39名贫困劳动力参加培训。此次培训中,该镇邀请京山市劳动就业培训中心专业老师授课。培训前,授课老师...
荆门市掀起职业技能提升行动服务热潮
荆楚网客户端—荆楚网消息(通讯员罗海燕、郑文杰)11月25日至29日,荆门市人社局以“深入实施职业技能提升行动,稳就业惠民生帮企业促发展”为主题,积极面向企业、院校、培训机构、技能鉴定机构和城乡各类劳动者开展职业技能提升服务,各县(市、区)人社部门同步推进,共同掀起全市职业技能提升行动热潮。
2024湖北荆门京山市公安局招聘辅警公告(20人)
岗前培训结合体能测试、考察结果确定拟聘用人员。由京山市公安局组织岗前培训,培训时间15日左右,培训期间有保险无工资,培训合格择优录用,试用期为3个月。09正式聘用试用期结束后,由京山市公安局组织进行试用期考核,考核合格者由市公安局委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期一年,到期后视工作...