中信证券财富委联席主任陈佳春:耐心资本有望成市场核心边际增量...

根据客户目标收益及风险承受能力构建组合;二是以账户管理为核心的投资模式;三是科学严谨的投资管理体系,中信证券以客户为中心的财富配置“六步法”是“客户画像—基准设定—预期管理—组合管理—风险管理与再平衡—客户陪伴”。

华为人力资源管理的十大核心奥秘 | 任正非:华为的成功很大程度是...

华为的干部管理体系,以业务战略为引擎,以干部标准为准绳,基于AT运作,基于后备干部总队,利用资源池管理、任用管理和在岗管理等三个环节,达到干部的选拔、任用、评价、发展和监察,提供业务持续发展所需的合格干部。干部也会松懈,干部管理机制,可以驱动干部持续拼搏,坚持奋斗,能征善战,敢想敢拼。06获取分享制真正区分...

整合五大体系 提升证券公司服务经济高质量发展的能力

整合五大体系,提升服务经济高质量发展的能力:一是整合业务体系,更好推进资本市场投融资功能协调发展;二是再造客户体系,更好平衡大股东服务和投资者利益保护;三是整合产业服务体系,更好服务新质生产力发展;四是打通境内外体系,更好服务全面制度型开放新格局;五是完善风险管理体系,更好服务资本市场稳定发展。

五矿资本2023年年度董事会经营评述

二是系统性构建数字化管理体系,深化数据治理,实现数据准实时采集与应用,强化数字化风险管理等数据应用效果,助力形成事前、事中、事后立体型风险管理体系,人力资源与财务系统上线运行,推动业财融合,提升数据实效,有效夯实数字化管控基础。三是持续优化全面风险管理体系。持续发挥风险偏好的引领作用,强化政策管控,夯实风险监...

筑高“护城河”,德信绿建管理集团内外兼修的发展之道 | 房企代建...

德信绿建施总认为,团队能力是代建企业的核心竞争力之一。因此,德信绿建管理集团以客户为中心,充分挖掘团队的业务决策力、人际链接力、自我进取力,在追求成长的同时提升员工的能力素质,激发团队的责任心、进取心。未来,德信绿建管理集团最重要的工作是继续建立完善管理体系,以及核心的分配机制,给员工更多激励,培养人才...

刚刚!一个月内证监会系统离职人员入股的2家IPO企业全部被劝退!

2019年瓯瑞基金先后投资了浙江明泰控股发展股份有限公司和凯博易控车辆科技(苏州)股份有限公司,这两家公司均是优秀的汽车零部件公司,其中明泰股份从投资时的4亿净利润增加到了2023年的5.2亿净利润,同时也进入了国产商用大飞机C919的供应商名录;凯博易控作为江苏省科学技术一等奖获得者,也为中国新能源卡车动力核心技术做出...

张瑜:详拆三中【百项】改革任务|决定|新机制|长效机制|张瑜(演员...

5)规范非税收入管理,适当下沉部分非税收入管理权限,由地方结合实际差别化管理。6)加快地方融资平台改革转型。7)全面落实税收法定原则,规范税收优惠政策,完善对重点领域和关键环节支持机制。8)健全直接税体系,完善综合和分类相结合的个人所得税制度,规范经营所得、资本所得、财产所得税收政策,实行劳动性所得统一征税。

贵阳银行2023年年度董事会经营评述

5.财富管理业务本行以“打造区域最佳财富管理银行”为战略目标,着力提升区域差异化财富管理核心竞争力,推动财富管理业务高质量发展。一是实施“一体两翼”的财富管理产品策略。以储蓄存款为主体,理财和代销产品为两翼,持续丰富涵盖投资、保障、传承、融资等全功能的财富管理产品体系,实现客户财富的保值、增值和传承。在...

京能热力2023年年度董事会经营评述

公司较早将“供热投资运营”模式和“供热经营权收购”模式引入供热领域,随着“供热投资运营”、“供热经营权收购”、“供热托管运营”、“合同能源管理”项目不断成功所带来的示范效应,各类业务模式均受到市场认可,公司市场地位不断巩固。4、管理体系优势

新余国科2023年年度董事会经营评述

3、南京国科是高新技术企业和双软企业,南京国科专注于气象环境、水资源管理、环境监测等应用领域软件开发与应用,充分发挥其在大数据、云计算、人工智能及在气象、环境、信息处理的核心算法等专业优势,注重与母公司新余国科及国科特装战略协同,在人工影响天气、气象环境监测领域提供核心技术支撑及系统解决方案。