集团公司印发新版企业文化建设纲要

用中国石化核心价值理念统领和规范直属企业、基层单位企业文化建设,统一推进全系统专项文化建设,引领跨文化融合,自上而下一体推进,协同发展。4.坚持全员践行。将中国石化核心价值理念融入改革发展、经营管理和队伍建设全过程,使之成为全体干部员工的行为规范、行动自觉。二、中国石化核心价值理念中国石化核心价值理念是...

加强企业文化建设 助力企业高质量发展

坚定的理想信念是企业文化的核心,理想信念可以引领企业的方向,塑造企业的形象,增强企业的凝聚力,推动企业持续发展。增强理想信念教育,对加强党对企业的领导、巩固党员干部思想基础方面起到重要作用。此外,企业精神是企业通过不同方式对员工进行精心培养形成的精神风貌,也是企业发展过程中的精神支柱,更是企业文化建设中的核...

以党的政治建设为统领全面加强金融系统党的建设

以党的意志为意志、以党的使命为使命,深刻理解“两个确立”的时代背景、精神实质、实践要求,切实把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的行动自觉,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

河北工会重点工作创新案例第三期发布

开办“职工文化大讲堂”,重点围绕社会主义核心价值观和红色革命文化、优秀中华传统文化、企业文化等开讲,让职工以生动的语言讲出文化之魂。通过打造“两讲团一讲堂”体系,形成了一批党的创新理论、红色文化、“三个精神”、优秀传统文化的精品课件和视频;形成了一批反映职工劳动风貌的舞台节目,连年开展年度职工文化成果...

并购后,集团如何有效整合实现协同效应?

(1)提炼共同价值观:在尊重双方原有文化的基础上,提炼出共同的价值观和愿景,作为新企业文化的核心。(2)设计新文化蓝图:基于共同价值观,设计新企业文化的蓝图,包括行为准则、工作风格、沟通方式等。(3)分阶段实施:将文化融合策略分解为若干可操作的阶段,逐步推进实施。每个阶段都应设定明确的目标和评估标准。

加强新形势下国有企业青年职工意识形态教育

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”(www.e993.com)2024年11月10日。国有企业要坚持“强根铸魂”,充分发挥党组织在意识形态教育中的领导核心作用,把青年职工意识形态教育纳入企业党建工作的重要内容,加强对青年职工的政治引领,教育引导他们坚定理想信念。(二)创新教育方式,提高教育实效...

迪马股份2023年年度董事会经营评述

公司是一家致力于发展以专用车和机器人制造为核心的智能制造板块、以地产开发和城市更新为核心的城市运营板块、及以物业服务和医疗康养为核心的智慧民生板块作为三大业务体系,依托各板块的核心技术与资源优势,多元发展的同时相辅相成,协同构建“城市大服务”生态型能力的综合性发展企业。

高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展

职工幸福是和谐企业的“源动力”,公司将不断落实职工福利待遇、改善工作生活环境、维护健康权益、丰富精神文化等工作,让职工的获得感和幸福感持续提升。“大家思想是统一的,心是齐的。所以,虽困难重重,但我们信心满满。”刘旭波坚定地说,在集团公司党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,聚焦“五大核心任务”,对...

中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发《国家“十一五”时期文化...

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,紧紧围绕实现全面建设小康社会宏伟目标和构建社会主义和谐社会的要求,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立新的文化发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓...

于东来:如何学习落地胖东来的经营理念?

1、企业文化如何建设和落地?人要有信念,要有做人的原则,企业文化就是鞭策生命的一种方法。我们要怎么生活?是什么样的方式?什么样的理念?像胖东来一样,它要公平,要活得自由、阳光、真诚、真实、友善、自信,这些都是词汇,我们一般把这些词汇都理解成词汇了,其实胖东来真正的文化是什么?