国道318线上,藏汉青年员工的爱情故事

泽仁卓嘎有时忙完工作,会陪着他在办公室加班。雷亚龙有时看到她综合办事情忙不过来,也会主动搭把手、出点力。泽仁卓嘎是年初项目部从当地招收党建专员进入这个大家庭的。除了性格好,工作责任心也强,平日里风风火火,协调组织,会议筹备,样样用心用情,深受认可。看到有些同事家人千里迢迢来项目探亲,她在生活上总是...

巨野农商银行:多项举措贴心关爱青年员工成长

引导青年员工换位思考,摆正自身位置,视客户为衣食父母,加强与客户的沟通,增强服务技能技巧和工作责任心,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新员工,在平凡岗位上建功立业,实现人生价值。从员工行为规范入手,以违规案例和各种不当行为作教材,常态化地组织学习和交流,以身边真实案例警醒身边人,引导员工树立“合规...

奋斗点亮青春 实干担当重任 ——交通市政公司青年座谈会圆满召开

11月5日下午,公司党委组织部、团支部组织召开了以“奋斗点亮青春实干担当重任”为主题的青年座谈会,公司领导、党委组织部、团支部及20余名青年员工参加了会议。公司党委副书记、总经理李盛伟座谈会上,青年员工围绕自身成长经历、人生规划、工作感悟等方面分享了所思所想。他们有的讲述了初入职场的迷茫与探索,在前辈...

青年成长积分,激发人才培育新动能

????青年成长积分制度,是该厂卷包车间基层党支部联合团支部针对青年员工特点量身定制的一项激励措施。该制度从岗位履职、课题项目、文体竞赛等多个维度,对青年员工的成长进行全面量化评估。岗位履职是青年员工成长的基石,它要求青年员工不仅要熟练掌握操作技能,还要具备高度的责任心和敬业精神。课题项目则是青年员工展示...

建行淮南市分行扎实开展普惠金融专项提升青年劳动竞赛

考核督导,有力度。建行淮南市分行团委设立了积分龙虎榜,评选出每组前三名“荣耀青年”、“高铁组”荣誉战队上榜,在门户网站、工作群、大楼橱窗全方位宣传,为上榜荣耀青年、荣耀战队颁发精神表扬卡,增加青年的自豪感。按照岗位分成8个青年战队,精选责任心强的团支部书记担任队长,引导青年员工珍惜平台和机遇,立足岗位多做...

撒花丨新航青年在中国航空工业集团“改革杯”青年辩论赛华中协作...

本次比赛的成功,离不开新航党委对青年员工培养的高度重视与持续投入(www.e993.com)2024年11月14日。在赛事筹备初期,精心策划,为参赛的青年员工提供指导,助力他们的专业素养与辩论技巧显著提升。在指导老师的精心指导下,参赛的青年员工们以高度的责任心和使命感,积极投身于紧张而有序的赛程准备中,用实际行动展现了成功背后的不懈努力与坚定信念。

如东县分公司拜师结对促进青年员工素质提升

如东县分公司拜师结对促进青年员工素质提升字体放大字体缩小语音读报本报讯9月6日,江苏省如东县邮政分公司组织“蓝青携手薪火相传”拜师结对活动。由责任心强、有较高专业知识水平和业务工作能力的骨干员工作为指导老师,与青年员工结对,帮助引导他们全方位提高综合素质。活动中,17名青年员工分别与指导老师签订...

...安徽省分行营业部召开“赓续五四薪火 激扬青春梦想”青年员工...

为弘扬传承“五四”精神,深入了解青年员工所思所想所盼,激励青年员工在建设农业强国和金融强国中挺膺担当,推动营业部高质量发展,5月31日下午,安徽省分行营业部召开青年员工座谈会,会议由营业部党委书记、总经理刘海军同志主持,党委委员、副总经理张晓燕、盛冬冬、高久虎同志以及全辖26名青年员工代表参加。

武穴市局:召开青年员工座谈会

会上,局领导用三个关键词表达了对于青年员工的殷切期望。“志存高远”,不仅要立足自身岗位贡献青年力量,更要有“胸有凌云志,无高不可攀”的勇气,在磨砺中不断强心志、壮筋骨、长才干,实现自我阅历和人生价值的双提升;“涵养心志”,涵养初心、进取心、责任心,对于平时的工作要做到复盘与思考,将坚定信念熔铸于心...

佛山建设银行顺德分行青年员工座谈会会议通知

顺德分行相关负责人还从自身的经历讲起,为各位青年员工加油打气,并向大家介绍说明顺德分行的发展规划,希望青年员工坚守“五心”(信心、用心、细心、恒心、责任心),结合自身情况和自主意愿、选择最优发展路径、合理规划职业生涯。最后,座谈会提出对青年员工的寄语:一是要心存敬畏,坚守底线,以合规意识时刻警醒自我;二...