品誉咨询——执行力打造→提升组织效能和员工发展的第一驱动...
通过有效的管理,确保人尽其才、将战略目标落实到位,激发企业各组织及员工的积极性和创造力,促使企业发展目标高效达成。
推动丰都经济发展 创造力和执行力谁更重要?
“我方立场鲜明,坚信推动丰都县经济发展,创造力比执行力更为重要,我将从以下三个方面阐述这一观点……”4月25日,丰都县举行了“推动丰都经济社会发展,创造力重要还是执行力重要”的辩论赛,中年干部和青年干部两支队伍作为正反方进行了辩论。辩论现场(丰都县委宣传部供图)据介绍,辩论赛现场,辩手们以当下社会现状...
做有创造力的执行者
去年,海南“推进人才引进住房智能化申报”“‘我陪群众走流程’,推动服务更优化”两个案例入选国务院办公厅《政务服务效能提升典型经验案例》,这正是以创造力提升行政效能的生动体现。做有创造力的执行者,大力提升政府效能,并不是一蹴而就的事情。一方面,创造力来自于数字赋能、技术助力,需要深化政府数字化转型、深化...
宗馥莉,接班背后的大问题
此时,需要宗庆后将自己的影响力“借”一些给宗馥莉,来支持它的改革,但实际情况是,宗庆后并没有支持她的改革,反而是起到了破坏作用,比如将宗馥莉开除的员工请回来——这不是告诉别人不用太在意宗馥莉的改革吗?在成功的交接班案例中,柳传志既给杨元庆创造机会,让他们快速成长,但也会敲打他们,让他们不要过于急于求成...
新经销赵波:快消人要怎么用好AI|ai|危机公关|赵波(演员)_网易订阅
3.领导力和内部沟通:在危机中,强有力的领导和明确的内部沟通机制可以确保信息的一致性和团队的凝聚力。领导者的行为和决策将直接影响企业的危机应对效果。4.情绪共鸣与公众参与:建立与公众情绪的共鸣、理解并回应他们的关切,可以有效减轻负面情绪。通过公众参与和反馈机制,企业可以更好地调整策略、恢复信任。
丰都县开展中青年干部辩论赛
????4月25日,丰都县开展中青年干部辩论赛(www.e993.com)2024年9月15日。????本次辩论赛以“推动丰都经济社会发展,创造力更重要还是执行力更重要”为主题,旨在通过辩论的形式,提升干部们的思辨能力,激发干事创业的热情,为丰都县的经济社会发展注入新的活力。????辩论赛现场,正反双方选手精神饱满、准备充分。他们围绕主题展开激烈辩论,...
如何打造“人”的教育?——谈班级文化场域
当然,内驱力、学习力、创造力和执行力并非完全独立的四种力量,它们虽各有其责,但可“相互渗透、合作共赢”。班主任在教育学生的过程中,只有尊重学生以约束为前提的自由,才能真正激发创造力,成就自主创新的自觉。03师爱为光,点亮人人——以情动人的问题学生转化...
10万雇主选出全球最强大学,结果有些意外
马斯克就曾痛批招来的美国名校的毕业生们,声称「过去几年美国大学毕业生的能力明显下降,创造力和执行力都不如往日」。由此,马斯克准备办一所德州理工学院,对标麻省理工。那么,今时今日,什么样的毕业生才是雇主真正想要的呢?在这份《全球最强就业力大学》报告里,也给出了答案。这次对大学毕业生的评估,只要依据6...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。春暖花开好文4922字|15分钟阅读数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,有一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向...
拼多多最牛的,从来都不是便宜
比如,对员工的关系,大部分公司都会告诉员工,你们都是好样的,都是充满创造力的,是能解决遇到的一切困难的。但在拼多多,从入职第一天开始,就在行为的各个方面,向员工灌输这样一种理念:所有重要的决策,管理层已经帮你们做完了。你们不需要动脑子思考决策,只需要坚决执行,完成指标,拿到高薪。