首批录入人民法院案例库的劳动人事争议案例

用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定，因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的，属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形，应当认定为无效。8.指导性案例王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案（2021）沪01民终122...

人民法院案例库:43件劳动人事争议案件裁判观点一览|纠纷案|用人...

用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。8、指导性案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案上海市第一中级...

50件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!|用人单位|劳动合同法|...

用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。8、指导性案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案上海市第一中级...

第275期丨人民法院案例库:43个劳动争议案件裁判要点

用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。8.指导性案例指导性案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案上海...

人民法院案例库:43个劳动纠纷裁判要旨

新就业形态下,劳动者与工作岗位之间关于工资报酬、工作时间、工作地点等内容的约定更加灵活,该部分人员多数属于依赖于平台、企业的“灵活就业人员”。就劳动关系确定而言,劳动关系是劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系,具有组织、业务和经济上的从属性,如果具备以上劳动关系属性,...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金(www.e993.com)2024年11月13日。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...

关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)|因工|社会保险|用人...

《工伤保险条例》的立法目的,旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,是为了保护劳动者在工作期间受到暴力等意外伤害后的救济。从制度价值的角度适用该条款认定是否属于工伤时,要从暴力伤害发生的时间、地点、起因等综合判断是否属于工作原因,工作纠纷处理不当不属于阻却认定工伤的理由。

河北滦县地震未造成伤亡 属于唐山地震余震活动

中新网1月21日电据中国台网测定,2004年01月20日,16时34分08.0秒在河北滦县(北纬39.7,东经118.8)发生4.2级地震。《燕赵都市报》今天报道说,目前尚无人员伤亡。报道引述河北省地震局的专家介绍,此次地震属于唐山地震余震的正常活动。《北京青年报》今天引述来自中国地震局值班室的消息称,地震发生在滦县老震区,...

唐山4.5级地震原因:属于一次正常的起伏活动

从1996年以来,余震活动以4级左右地震为主,平均2至3年发生一次4级地震,最近的一次4级以上地震为2016年9月10日河北唐山开平4.0级地震,最大的4级以上地震为2012年5月28日河北唐山市辖区、滦县交界4.8级地震。(央广记者朱宏源)原标题:12月5日唐山丰南4.5级地震属于一次正常的起伏活动...

中国地震局:唐山丰南4.5级地震属于一次正常起伏活动

从1996年以来,余震活动以4级左右地震为主,平均2至3年发生一次4级地震,最近的一次4级以上地震为2016年9月10日河北唐山开平4.0级地震,最大的4级以上地震为2012年5月28日河北唐山市辖区、滦县交界4.8级地震。有关专家分析认为,此次唐山丰南4.5级地震属于唐山老震区一次正常的地震起伏活动。