卫健委发文,这类检验人与编内实行同工同酬!
人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同,是合同工。其工资、人事关系、社保等,都是和用人单位直接发生关系的。按照“两个允许”要求,进一步改革基层医疗机构绩效工资政策。落实“县管乡用、乡聘村用”政策,村卫生室执业(助理)医师纳入乡镇卫生院职称评聘。落实乡村一体化管理,为所有在职乡村医生购买企业职工养...
医院合并风波:解聘全体员工?
1日晚,康雅医院发布通知称,市中心医院拟于近期正式接管康雅医院,将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议,并将在市卫健委的指导下,积极配合市中心医院做好定向招聘工作,争取医院员工能留尽留,未被市中心医院聘用的人员,将依法依规支付经济补偿,并协助办理失业保险等相关手续。康雅医院员工有何诉求?医院行为...
医务人员合同工时代来了!国家卫健委发文,148家公立医院实行聘用制
在各地推荐的基础上,国家卫生健康委、国家中医药局会同有关部门遴选确定了北京医院等148家医院,作为建立健全现代医院管理制度的试点医院(名单见附件1)。试点工作自本通知印发之日起启动。二、试点工作任务各地、各试点医院要按照建立健全现代医院管理制度的要求,进一步聚焦重点领域和关键环节,狠抓各项改革任务落实,确保...
公立医院废除编制后医务人员就成“合同工”了吗?
其一,“合同工”一词产生于计划经济时代,尽管在社会转型期仍在使用,但这一名词具有特定的时代烙印和含义,在现在医院去编制改革的这一语境下,不宜继续使用。在计划经济时代,包括医院在内的许多企事业单位一院或一厂“三制”的情况相当普遍,即职工被分为三等:正式工、合同工与临时工。对于“正式工”来说,“合同...
编制取消!医生合同工时代来了!福建这39家公立医院将实行聘用制!
实行合同管理!3月4日福建省卫健委发布《关于开展建立健全现代医院管理制度省级试点的通知》通知提出了很多要点跟小编划重点1全面推行聘用制度实行合同管理《通知》指出,试点医院建立健全现代医院管理制度重点任务之一,就是依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理,逐步实现同工同酬同待遇。2对医院...
定了!医生也将变成聘用制合同工!这148家医院实行聘用制!
去年底,国家卫健委发文,全面推行聘用制,其中这148家医院首当其冲,看看有你想去的医院吗?打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片现代医院管理制度是医改五项重点制度建设之一,是国家要在全国全面推行的公立医院改革制度(www.e993.com)2024年9月9日。实行聘用制医生合同工时代到来!
年薪仅正式编制的30%!社区卫生院的合同工该何去何从?
各位领导你们好,我们是吴江区松陵卫生院的合同工。我们的奖金从进院工作到现在一直打2折,和编制人员所在同一个岗位上工作,相同的工作量,江苏省统考下发的资格证,执业证我们和编制都是一样的,医院却区别对待我们,我们也都是参加公开招聘,通过笔试,面试,层层选拔考进来的,为什么我们合同工要做时代牺牲者,现在吴江...
卫健委定调强化编制!逐步取消编制几年后,为什么又改口了?
首先在薪资待遇上,编内与编外人员往往存在「同工不同酬」现象,做着一样的工作,薪资待遇上却存在很大差别。在编职工除了正常的薪资外,还有各种财政补贴、公积金、奖金、房屋补贴等等方面的待遇,而编外人员往往只有合同上规定的一份工资。在退休待遇上,编内、编外更是天壤之别。
合同制援鄂医护反映“入编”问题 济南卫健委:尚无政策
近日,山东济南市一名网友在人民网领导留言板反映称,自己是山东省首批援鄂医务人员,8月份,济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员(控制总量)1063人,对于包括她在内的济南四十多名合同制援鄂医务人员,在转为事业单位工作人员方面,未见政策上有“倾斜”。
医生合同工时代来了!148家公立医院实行聘用制
所以,自通知印发之日起,148家试点医院即开始全面推行合同制,其医务人员开始实行合同管理,且在待遇上逐步实行同工同酬同待遇,无论是编内还是编外,同岗位待遇上都将一视同仁!很明显,试点之后,接下来就是全国了,医生合同工时代到来,编制制度即将成为历史。