四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺...
(3)截至公告发布之日,在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的;已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;在巴中市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;(4)事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避...
2024年六安市叶集区引进事业单位急需人才和高层次人才15人公告
事业单位引进的人才,对原具有专业技术资格的,引进后按相应资格直接聘任专业技术职务;对引进后取得专业技术资格的,经批准可设置特设岗位聘任职务,不受单位岗位总量和结构比例限制。(四)子女就学。引进人才的子女接受学前教育的,由教育部门依据实际情况统筹解决;接受义务教育的,尊重个人意愿,由教育部门在学区范围内优先安...
睢阳区公开引进高层次人才31名
本次引进人才,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考核、体检、考察、报到等任一环节者,均视为自动放弃考试、聘用资格。人才引进全过程接受纪委监察委和社会各界监督,对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者,一经查实,取消其聘用资格。五、其他事项(一)睢阳区人民政府网为本次引进工作的专...
“庆蓝优引·校园直引”??市属事业单位引进人才111人
进入考核与体检人选不得参加后续市属事业单位引才场次能力测评。能力测评结束后,如仍有空缺计划,视情况在大庆市加设能力测评考点,具体要求另行通知。(三)考核与体检。用人单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核,并审查报考资格,同时用人单位与2025年毕业的引进人才签订...
事业单位招聘不得自行制定倾斜政策
资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行。对没有通过资格审查的应聘人员,资格审查部门(单位)有义务接受其询问并告知原因。资格审查应当贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均应取消应聘或者聘用资格。认真落实《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当要求在...
坚决防止“萝卜招聘”“因人画像” 事业单位招聘不得自行制定倾斜...
资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行(www.e993.com)2024年9月7日。对没有通过资格审查的应聘人员,资格审查部门(单位)有义务接受其询问并告知原因。资格审查应当贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均应取消应聘或者聘用资格。认真落实《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当要求在...
2024年商洛市事业单位引进高层次人才招聘公告
本次引进高层次人才主要采取面试和考察考核相结合的方式进行,也可增加笔试、专业技能测试等内容。具体方式、考试时间地点由招聘单位主管部门或县区人社局根据岗位特点、报名情况综合确定。同一招聘岗位应聘人数与招聘人数之比大于3:1的,招聘单位主管部门或县区人社局应根据实际情况增设笔试或专业技能测试环节,按照招聘岗位...
关于开展阿尔山市事业单位2024年人才引进评估工作的公告
按照《阿尔山市事业单位2024年人才引进公告》相关要求,现将评估工作相关事宜公告如下:一、评估时间和地点时间:2024年8月3日开始,具体时间详见《准考证》。地点:内蒙古兴安盟,具体地点详见《准考证》。二、准考证领取请考生于2024年7月31日9:00—8月2日17:00,登陆兴安盟人事考试信息网(网址:xamks)...
2024下半年四川省巴中市赴知名高校引进卫生类人才153人公告
(3)截至公告发布之日,在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的;已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;在巴中市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;...
公开引进!15人!
(三)职务聘任。事业单位引进的人才,对原具有专业技术资格的,引进后按相应资格直接聘任专业技术职务;对引进后取得专业技术资格的,经批准可设置特设岗位聘任职务,不受单位岗位总量和结构比例限制。(四)子女就学。引进人才的子女接受学前教育的,由教育部门依据实际情况统筹解决;接受义务教育的,尊重个人意愿,由教育部门在...