组织架构调整、押注“生成式AI”,商汤再转向

在商汤眼中,两者之间的“一个重要区别在于AI成本结构的变化”,前者主要成本在于开发人员的投入,后者主要成本则在于算力资源的投入,“随着尺度定律在大语言模型、多模态模型、视频生成模型以及慢思考推理过程中得到验证,生产和使用大模型的成本可以直接等价于算力资源的消耗”。值得注意的是,徐立首次提到商汤在生成式大模...

商汤开启组织架构大调整

在我们看来，AI1.0和AI2.0的一个重要区别在于AI成本结构的变化。在传统的AI1.0时代，模型生产的主要成本在于研发人员的投入。而在生成式大模型A12.0时代，模型生产的成本主要在于算力资源的投入。随着尺度定律在大语言模型、多模态模型、视频生成模型以及慢思考推理过程中得到验证，生产和使用大模型的成本可以...

五看组织架构图,揭开供应商管理真相

首先,我们要关注组织架构图的层次结构。层次结构清晰的组织架构图,往往意味着企业内部管理有序,各部门职责明确。在供应商管理方面,这意味着企业能够明确划分供应商管理的职责,确保各部门之间的协同合作。二看:供应商管理部门的定位其次,我们要关注供应商管理部门在组织架构图中的定位。供应商管理部门应该位于企业的核...

兴业银行多次调整科技条线组织架构,已设“一委四部一院二司”

从这个角度来看,在近期对全行科技组织架构调整后,未来,在对外输出方面,除了兴业数金代表的底层能力输出外,兴业普惠科技所代表的平台、生态、撮合等服务或将更受关注。在区域布设方面,兴业数金立足上海,兴业普惠科技注册地为福建省福州市,这两地恰好也是科技管理部的办公区域。科技人员占总员工比近14%,已设公司金...

金茂在组织架构调整中,为何要拿“人均效能”来重点开刀?

在组织架构的调整上,央企金茂有更深更具体的要求,已经形成了从战略到具体指标层面的可见模式,而不再流于相对模糊的战略和绩效层面的说法,虽然想法、动作都差不多,但在真实目的诉求和求索方面,众房企之间的目标清晰度和坚定程度等,依然有很大的不同,未来也会不一样。

绿城中国的组织架构,2024年为何变化这么大?

什么区首换防、大区撤并和消失等，在波哥看来，都是战略层面快速改变下的细枝末节，虽然各企业稍有不同，但在整体上观察，都很简单——都已经上升到战略层面的深度思考了(www.e993.com)2024年11月22日。你是否能感受到？◢其二，大在组织架构的变动之外，已经触及到战略层面的根底。据波哥观察，近期许多主要房企的组织架构层面的众多变化，其中的...

电商、招聘、房产,隐藏在快手组织架构里的野心

从整体组织架构来看,调整后快手主站一级部门从5个增加至11个,直接向于越汇报的管理者高达17人。此举表明,快手在尽力压缩中间管理链条,让更多业务平行发展。以招聘房产业务部成为一级部门为例,此前招聘和房产仅是快手在商业化进程中的布局之一,由于业务表现良好,被升为主站的一级部门。将该部门放在主站下,让业务离...

一文搞懂业务架构的5个核心概念

业务流程与业务能力的区别:??业务能力:关注企业核心业务的能力和结果,不涉及具体的流程分解。??业务流程:专注于流程本身,面向特定场景,通过活动组合解决具体问题,是企业日常运作的关键。??业务流程涵盖关键业务活动,如销售、市场推广、生产、采购和客户服务等,以及执行这些活动的角色和他们之间的互动。同时,...

重磅50万地产开发人员流失 元效逆势上涨 薪酬锚定值在哪?2023中国...

“代建、运营与开发模块”的“轻重融合+一城一策”组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。在双轨制改革与城市分化双重背景下,结合了“代建、运营与开发模块”的轻重融合+一城一策组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。组织架构模块举例:城市更新事业部;...

消息称快手将进行今年最大范围的组织架构调整,涉及电商、内容生态等

据界面新闻报道，此次组织架构的大调整还包括：在运营部下成立作者与内容生态业务部，负责支持快手平台内的作者生态和内容生态健康成长，挖掘并放大快手特色优势内容，促进生态长期繁荣。原运营部下潮流生活业务部、创作者生态中心、泛知识业务中心、二次元内容中心、医疗健康组并入作者与内容生态业务部。运营部下娱乐业务部...