世界500强高层密集来粤,背后有何深意?
首先,从时间上看,一周之内省政府主要领导会见两位外资高管,高层会见、高位推进,广东对外资工作的重视程度可见一斑。会见中省政府主要领导谈了些啥?四句话概括:一是介绍党的二十届三中全会精神,尤其是关于建设高水平开放型经济新体制的部署;二是介绍当前广东谋划推进进一步全面深化改革,持续扩大高水平对外开放,为广大...
中层不该背大公司病的锅
为了自保,新来的中层管理者必须拿出不同于一线员工的业绩和成就,为此他们不可避免有了“私心”。有刚加入小红书的中层,上传下达之间,更希望团队下属多做些对自己汇报有利的项目,而不是其他团队需要配合的业务,一线员工于是感到,“既要应付上司的私心,又要做业务,简直双重攻击。”有资历深的老员工在公司碰到高层...
...大举挖人,替换中高层高管;iPhone价格持续下降销量反弹丨雷峰早报
小红书一季度大举挖人,替换中高层高管,后台出现诸多bug,引发商家投诉潮据报道,2023年,小红书在一场共创会议中明确了“坐一观三”的发展策略,向3亿DAU正式进发。为了拉平差距,小红书今年一季度在行业大举挖人,有大量中层以上管理者进入小红书,承担起小红书商业化产品、社区运营、电商产品、法务等重要岗位。与此同时...
高管大换血!今年在中国推7款新车,奥迪的电动化转型问题在哪?
近日,根据外媒消息称:奥迪的首席执行官格诺特·多尔纳(GernotDoellner)希望解雇该公司的首席技术官奥利弗·霍夫曼(OliverHoffmann)。在报批奥迪的母公司大众汽车监事会之后,要等到3月初的会议上才会有最终结果出来。这一系列的高管换血,起因就是奥迪的电动化转型。虽然,奥迪在中国的电动化转型在2023年已经取得了一...
在菲律宾,两名中企高管遭绑架撕票,最糟糕的情况出现了
在菲律宾,两名中企高管遭绑架撕票,最糟糕的情况出现了近日,网络上流传着两个中国企业的经理在菲律宾工作的时候,被人掳走,然后被人杀害。针对此事,有媒体追踪报导,据称受害人来自两个公司,都是公司中层及高层。两人约定六月二十日到菲律宾做生意,想要拓展国外的市场,结果刚一下飞机,就被人掳走,随后又被...
10年干到年薪50万,被裁只需10分钟,35岁企业高管失业,出路在哪
不仅中小企业疯狂裁人,就连大厂国企也毫不留情地裁人,被裁的不仅仅是基层,还有中高层企业高管(www.e993.com)2024年9月19日。今天在网上看到一个35岁的90后企业高管,一毕业,就进入到现在的公司,从基层,一步一步,用汗水和努力拼了10年,终于熬到企业高层,年薪涨到50万。然而,还没高兴多久,就赶上了“裁军大潮”。
汽车高管花式推荐大学专业 新机遇在哪?
汽车高管花式推荐大学专业新机遇在哪?汽车高管花式推荐大学专业6月18日,关于汽车行业的三个话题在微博上引发了热议,包括汽车专业是否不再热门、新能源汽车领域的人才需求缺口高达103万,以及有意向投身汽车行业的学生应考虑哪些大学。这些问题吸引了应届高考生、网络用户及汽车行业高层的广泛关注与讨论。汽车高管花式...
高管团队要允许标签式、评判式反馈的存在
区别化对待每个个体高管创始人与老高管之间,经过长时间的相濡以沫,双方(至少高管一方)已经非常能接受这种“标签式、评判式反馈”了。久而久之,这就成为了创始人及老高管们评价人的一个重要标准。但是,一个外聘的高管,在没有与创始人及老高管建立深度关系之前,是很难接受这种标签式、评判式反馈的。
高管众生相:人前的成功人士,都经历过什么?
高层管理与中层管理的一个重大差别就是,高层管理者有时必须作出一些没有两全之计、必须断臂求生的艰难选择。这些艰难选择往往在员工端产生严重的「有毒情绪」,也使必须作出这种选择的高管暴露在有毒情绪的污染之中。加拿大管理学家PeterFrost在2003年出版了一本专著,「管理中的有毒情绪」,专门讨论了这个问题;他的...
浦发银行再次调整科技条线部门高管,多人曾在建行任职
在今年4月底的业绩发布会上,张为忠指出,浦发银行从今年一季度开始明确提出了“数智化战略”,围绕这一战略,该行将重点发力“五大赛道”,即科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融。顶层战略的变动,或可以解释今年该行在科技条线对对公背景高管的关注。